UGT-FSP PV y el Sindicato IGEVA piden un acceso diferenciado para interinos, incluidos los docentes. |
Los sindicatos UGT-FSP Valencia y el sindicato IGEVA plantearon ayer de forma conjunta la puesta en marcha de un proceso extraordinario para reducir la tasa de temporalidad de la Administración valenciana (que el Comité Económico y Social (CES) sitúa en el 17%) al 5%. Para alcanzar esta meta consideraron insuficiente el plan de estabilidad que el Consell pactó en su día con estos sindicatos y exigieron medidas extraordinarias que concretan en un gran oferta de empleo público de ámbito restringido a los interinos, incluidos los sector docente y sanitario. Según publica el diario Las Provincias Digital, el vicepresidente y portavoz de IGEVA, Alfonso Puncel, pidió que las plazas que ocupan los trabajadores de la Administración próximos a la jubilación no sean ofertadas hasta que las jubilaciones se hayan realizando. En el caso de los funcionarios que llevan entre 10 y 15 años en su puesto de trabajo, Puncel solicitó que se realicen pruebas de acceso y turnos diferenciados porque “a estas personas no se les puede pedir que demuestren la teoría, sino que desempeñen bien su trabajo”, indicó. Ver artículo publicado en el diario Levante - El Mercantil Valenciano. Ver artículo publicado en el diario Las Provincias - Digital. |