El jueves 11 de Noviembre, mantuvimos en
la sede del Ministerio de Educación, una reunión con la
Subdirectora General de Personal de M.E.C.
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A las 5.30 de la tarde nos recibe, la Subdirectora General de
Personal del Ministerio de Educación.
En representación de los docentes interinos del estado,
estamos presentes un representante de SADI, dos de INSUCAN
(Canarias) y un representante de los nterinos de Madrid.
Toma primero la palabra José Ángel de Canarias y le expone
nuestra postura: descontento con el documento del Ministerio
sobre la reforma por no hablar nada de nuestra problemática,
recordándole el compromiso anterior del subsecretario sobre la
resolución de nuestro problema.
En este punto la Subdirectora dice que ella esperaba que le
entregáramos alguna propuesta, ya que así se lo había dicho el
Subsecretario.
Le indicamos que estamos trabajando con un despacho de
abogados para realizar una propuesta y que, como ella sabe, es
compleja. Esperamos presentarle muy pronto la misma.
Afirma que el problema no es igual para cada comunidad
autónoma, que el problema es de las comunidades. Dice que la
LOCE no significa la revolución educativa que significó la LOGSE
a nivel de personal. La transitoria fué, para el Ministerio, un
modelo excepcional por lo que, ahora no sería la primera vez y
según el Constitucional sólo puede hacerse una vez.
Aquella vez se hizo porque con la LOGSE cambiaban las
titulaciones requeridas al profesorado y para no dejar a la
gente en la calle, hubo que hacer la transitoria. También dice
que el modelo del INSALUD no sirve por el carácter de
excepcionalidad que, según el ministerio, ya se hizo con la
transitoria anterior.
Afirma que los procesos son diferentes pero paralelos, por un
lado va el sistema educativo y por otro el del personal del
sistema.
Se le pregunta si tienen previsto algo con posterioridad y le
pedimos participar en el desarrollo del Estatuto de la función
pública docente.
En ese momento empieza la defensa a ultranza del Decreto 334
de acceso a la función pública (el que sustituye al anterior R.D.
850/93). Afirma que el actual Decreto resuelve el problema, que
los datos que maneja el Ministerio son muy favorables para los
interinos, dice que “tenéis el modelo más fácil de oposición, 20
temas (primaria) y una gran valoración de méritos, entre ellos
el tiempo de servicio”.
Cuando se le aportan datos sobre la última convocatoria en
Andalucía, y se le indica que en la mayoría de tribunales no ha
habido fase de concurso, afirma que en cada comunidad pueden ser
los datos diferentes, pero la media es bastante aceptable.
Reconoce que en Andalucía los datos son los menos favorables y
afirma que el Decreto es muy claro, que puede haber
corporativismo en los tribunales; puede ser un problema de las
comunidades que no lo aplican bien pero no del ministerio. Dice
que tal vez debemos reclamar a las comunidades que apliquen
correctamente el Decreto. Afirma que los sindicatos
“legítimamente” representados en la Mesa de Madrid tampoco se
ponen de acuerdo y, a veces, rechazan propuestas del ministerio
(como ejemplo explica que el ministerio propuso que en el baremo
la experiencia docente fuese progresiva, a más tiempo mas nota,
y los sindicatos lo rechazaron).
Le hacemos la propuesta de que el Ministerio articule, como
un primer paso de su buena voluntad para resolver el problema,
que a lo largo de esta legislatura, y mientras se resuelve la
situación, en las ofertas de empleo público sólo saquen plazas
de reposición (jubilaciones) ya que se prevén un alto número en
los próximos años. Contesta diciendo que presentemos la
propuesta por escrito y ella se la entregará al Subsecretario.
El compañero de Madrid saca a relucir el informe del Defensor
del Pueblo en el que reconoce que el empleado interino a largo
tiempo es un problema social. Dice Joaquín (Madrid) que la
figura del interino docente está “prostituida” y fuera de toda
lógica. La Subdirectora contesta diciendo que el caso de la
enseñanza es distinto. Afirma que las comunidades se oponen a
cualquier legislación sobre interinos diciendo que ese campo es
propio de cada comunidad.
Ya en la puerta le dice al representante de SADI que los
pactos de estabilidad que firman algunas comunidades son causa
del problema “si las bolsas de interinos se airearan
periódicamente” no existiría el problema (o sea, si hubiera que
aprobar algún examen para seguir siendo interino).
Por último indicaros que cuando llevábamos más o menos una
hora de reunión, entró su secretaria para decirle que le había
llamado el Director General para “lo de la reunión”, y ella le
contesta diciendo que le diga que en 5 minutos acabará y acudirá
a la misma. Tras unos 15 minutos más nos despide aduciendo que
la está esperando el Director General. Nos vamos de la reunión
tras una hora y veinte minutos. Al quedarnos un momento en una
mesa de la salida del Ministerio comentando la reunión
mantenida, y cuando no habían pasado ni cinco minutos,
observamos atónitos como la Subdirectora salió del ministerio,
sin haber mantenido ninguna reunión con nadie.
Vaya tomadura de pelo.