Relación epistolar de una interina con CCOO |
Relación epistolar de una interina con CCOO. Hola, el sábado 11 me cabreé mucho leyendo una pág de CCOO y les escribí esto: Es vergonzosa la actitud que muestran ustedes ante el
problema del colectivo interino. Vamos a pelear hasta conseguir nuestro
objetivo y CCOO va a perder mucho en esto. Yo estuve en Madrid y
habíamos muchos más de 1000. ¿¿A quien
defienden ustedes?? Me gustaría saberlo. Los interinos estamos
indignados con CCOO y somos muchos y muchos votos. Los interinos os
agradeceríamos que nos dejaseis a nosotros negociar con la
administración. No nos representais puesto que no defendeis nuestros intereses. CCOO ¡¡FUERA!! Soy una trabajadora con 7 años de servicio que se merece algo más que una patada a la calle. Rosario del Moral ¡Cuál fue mi sorpersa cuando el miércoles me contestaron todo esto y con ese montón de datos adjuntos que ves arriba!:
CC.OO. somos el único sindicato que en 1.990, y aprovechando que
la LOGSE permitía un sistema transitorio de oposiciones y una
valoración elevada de la experiencia docente, firmamos con el
Gobierno lo que se llamó "el sistema transitorio", ahora
resucitado por sindicatos como UGT, STEA CGT, y otros sindicatos de
interinos, ahora que las leyes ya no lo permiten, pero en 1.990 y
años sucesivos nos pusieron a caldo por firmarlo, recurrieron
todas las oposiciones convocadas (perdiendo todos sus recursos), y
atacándonos constantemente en la prensa; pero además de
perder sus recursos, lograron que los interinos SI apoyaran el acuerdo
firmado por CC.OO. y aprobaron de forma masiva las oposiciones.
Por otro lado lograron empeorar la situación futura de todos los
interinos del Estado, medalla que no se ponen nunca. El Gobierno
sacó el nuevo sistema de oposiciones R.D. 850/93 sin acuerdo
sindical, haciendo más difíciles las oposiciones, con el
argumento de la falta de unidad sindical y el desgaste público
sufrido, pues el ciudadano de la calle no aceptaba, no entendía
que se pudieran aprobar las oposiciones llegando a suspender la primera
fase de las mismas, que personas con malas notas aprobaran y que
opositores sin experiencia docente pero con un 10 en las oposiciones no
la aprobaban. Estos sindicatos nos atacaban en la prensa con estos
argumentos, pero ocultaban que su opción era el acceso directo,
sin oposición lo que no permitían las leyes.
En 1.993, y por las mismas causas, el sistema de interinidades en el
territorio MEC también empeoró, sólo lo
firmó ANPE, y se ligó de forma total a las oposiciones. Hasta 1.999 en que recibimos las trasferencias educativas no pudimos
mejorar el sistema de interinidades. Ahora hemos llegado a un acuerdo
de estabilidad hasta 2.009/2.010.
El 2 de diciembre de 2.003 CC.OO., UGT, y CSIF convocamos en el mismo
sitio una concentración, a la que se sumaron muchas otras
organizaciones de todo el Estado, y habiendo muchos más
asistentes (¿10.00/15.000?) y más unitaria, no
movió en nada lo que luego sería el R.D. 334/04 de
oposiciones. A esta concentración CC.OO. desde Aragón
llevamos un autobús, y te adjunto el comunicado conjunto que
recoge las reivindicaciones.
La unidad sindical es la fuerza imprescindible para poder mejorar las
oposiciones, que son competencia del MEC, mientras que la normativa de
interinidades, la convocatoria suficiente o no de plazas a
posición es problema y competencia de las CC.AA., y la mayor
parte de las demandas del profesorado se dirigen a las CC.AA. Por lo
tanto la posibilidad de presionar al MEC sólo nace de una fuerte
unidad sindical, y aprovechar momentos oportunos cono la nueva LOE.
NI ESTE NI NINGÚN OTRO GOBIERNO tienen, o han tenido necesidad
de apurar la legislación a la hora de hacer un sistema de
oposiciones, y es evidente que cumplirán la Constitución
y las sentencias del Tribunal Constitucional , sobre ello te mando
información. Todos los sindicatos sabemos, por los Gobiernos del
PP y del PSOE, por nuestros respectivos abogados que la "doble
vía", las restringidas, el acceso directo, y cosas similares son
ilegales, no tienen ninguna posibilidad, Así se ha reconocido en privado por todos los sindicatos, pero sólo algunos lo decimos en público, otros prefieren, como ha pasado en esta huelga sacar provecho del engaño, de la necesidad, de la confusión, etc. por ello no han convocado en las CC.AA. donde son un sindicato fuerte y pueden pedirles responsabilidades los interinos, tampoco ha convocado la organización estatal de los STEs, que está presente en la Mesa de Educación en Madrid y podía aspirar a negociar algo; es decir no han querido asumir su responsabilidad, y ocultan sus verdaderos intereses echando responsabilidades a otros sindicatos. CADA UNO ES RESPONSABLE DE LO QUE HACE ¿no enseñamos eso a nuestros alumnos? Solo pretendían coger afiliación a costa de criticar a otros, que somos más representativos que ellos, en ciertas CC.AA. La verdad, en estos casos suele esconderse a conciencia y cuesta llegar a ella, pero el que quiere la descubre. Se lo mandé a Enrique (de SADI) y un
compañero les contestó hoy esto: A quien leyere: paz. Queremos un sistema de acceso que
responda a una realidad laboral y no a una pugna histórica
sindical que, hasta ahora, ha dado como resultado a 80.000 docentes en
vacantes y 60.000 en sustituciones, según el Informe del Consejo
Económico y Social, es decir 140.000 trabajadores según
un documento encargado por el propio Gobierno, de los cuales el 67% son
mujeres, que, como en cualquier ámbito laboral, les
gustaría disfrutar de medidas para la Igualdad y para la
Conciliación de la Vida Laboral y Familiar.
La separación de poderes ya dejó en manos
de los jueces la aplicación de la Ley: PERO SON LOS
POLÍTICOS QUIENES LAS ELABORAN EN FUNCIÓN DE LA DEMANDA
SOCIAL. No sé si nos damos cuenta... quizá, y lo digo con conprensión y sin mala intención, de que perdemos la perspectiva de la realidad cuando estamos fuera de ella. Hay sentencias contras las restringidas, hay informes y sentencias contra las dobles vías, pero recuerde: Summum Ius, summa iniuria... La ley permite interpretaciones y da opciones: ¿no es verdad que el sistema de
acceso puede ser, según la famosa Ley 30/84, la
oposición, el concurso o el concurso-oposición? Si un sistema no da respuesta, ¿por qué no optar por otro? Y no hay necesidad de hacer propuesta alguna sino de exigir al Gobierno que emplee sus recursos legales, más allá del debate sindical.
Digo que para mantener la legalidad
vigente ya están las fuerzas obligadamente reaccionarias --y
empleo el término en el buen sentido, un juez reacciona contra
la ilegalidad, pero siempre contra lo que marca la Ley que elaboran los
agentes sociales... No al revés--. Lamentablemente, y muchos querríamos que no fuera así, y vosotros sois conscientes del debate interno que esto está creando en el propio seno de CCOO, Comisiones se está ofreciendo como el mayor garante para CONSERVAR el marco legal vigente en un contexto, y pregunte usted si miento, en el que la propia Admón. en Andalucía proclama un "miserere" por sus dramáticos errores de gestión respecto del personal docente. Y estos son hechos, no ideas opinables. Lo del 8 de
junio ha sido un primer paso y lo que les asusta es que absolutamente
ningún sindicato, ninguno, podría convocar ahora mismo
una concentración igual ni siquiera juntando funcionarios e
interinos... Pregunte a sus compañeros de Andalucía sobre
sus resultados electorales últimos, pregunte quiénes son
la segunda fuerza, por debajo de una depauperada CCOO y por encima de
ANPE, FETE-UGT, CGT, USTEA, etc., pregunte por quiénes llevamos
más de lustro sacando a miles de personas a la calle mientras
ustedes no puede ni concentrarse en la puerta de una
Delegación... Pregunte por la composición de las Juntas
de Personal... y por lo que se debate constamente en ellas, pregunte a
los "media" andaluces a qué sindicatos consultan para cualquier
novedad, verá usted de dónde le viene la sombra que
enfría a CCOO en Andalucía.
este colectivo está
prevenido ya contra todo y prefiere desaparecer con dignidad antes que
venderse a unas migajas del Estado. Somos trabajadores en precario: no nos ampara un contrato laboral, la normativa de nombramientos de interinos tampoco tiene desarrollo para cubrir nuestros derechos: A QUÉ ESPERA CCOO PARA DEFENDERNOS CONTRA LA LEY Y EL ESTADO QUE NOS EXPLOTA SIN COBERTURA LEGAL.
Hola de nuevo. Ante todo quiero darle las gracias por
responder a mi mensaje. No estoy acostumbrada a estas atenciones.
Supongo que se percataría de que lo envié en un momento
de rabia e impotencia. Siento decirle que ha vuelto usted a despertar
esos sentimientos en mi. Mire, a mi no me hable de historia, ni de
leyes, ni de 1990. Por aquellas fechas yo estaba en la escuela y me
resulta bastante lejano. Tengo 29 años y llevo casi siete al
servicio de la Consejería de Educación Andaluza. Mi coche
tiene 250.000 km que he hecho en estos años. Actualmente hago
200 km diarios. Esa es mi realidad. Es algo que quiero cambiar y tenga
por seguro que lo he intentado a través de las oposiciones.
Pero, como todos sabemos, no hay un puesto para cada opositor. Me
siento utilizada por la Consejería, a quines salgo más
barata que un funcionario, por eso me han llamado cada año, a mi
y a miles de compañeros que también trabajan
precariamente. Por eso existe en Andalucía una masa de 20.000
interinos. Nos utilizan haciéndonos nombramientos
administrativos que limitan nuestros derechos como trabajadores. CCOO
firmó con la administración andaluza un acuerdo en mi
nombre, pero sin contar conmigo, que me garantiza trabajo hasta 2008,
pero que me obliga a acatar sin opción a renuncia cualquier
destino. Eso es lo que ha hecho Comisiones por mi. No me sirve que me
hable de leyes ni de ilegalidades, las leyes se pueden cambiar o
bordear si hay voluntad. Dígame de qué le sirve a CCOO
ser el primer sindicato de España si va de la mano del Estado en
lugar de la del trabajador. Es vergonzoso, tercermundista,
antidemocrático... Ustedes no son un sindicato, no sé lo
que son, pero un sindicato no. En Andalucía tuvimos que inventar
un sindicato de interinos, cuando ningun otro nos escuchaba. Por suerte
ahora nos apoyan todos, menos ustedes claro. Por eso vuelvo a
insistirle en lo mucho que va a perder CCOO, pues sé que cada
vez los interinos tenemos más fuerza. No crea que cuela eso de
que los sindicatos nos manipulan y lo que quieren es "afiliar
criticando a otros". Los interinos no somos ciegos, ni tontos, nos nos
maneja nadie, lo único que nos mueve es lograr nuestra
estabilidad laboral. Estoy convencida de que nuestra causa es justa y
de que la vamos a lograr. Esta relación epistolar ha sido publicada en Sadi Cadiz. |