{"id":161,"date":"2019-10-10T15:32:58","date_gmt":"2019-10-10T15:32:58","guid":{"rendered":"https:\/\/sidimurcia.org\/wp\/?page_id=161"},"modified":"2026-01-27T10:35:21","modified_gmt":"2026-01-27T10:35:21","slug":"normativa-interinos-docentes-murcia-y-actos-telematicos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/normativa-interinos-docentes-murcia-y-actos-telematicos\/","title":{"rendered":"Normativa interinos docentes Murcia y actos telem\u00e1ticos"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">En esta secci\u00f3n encontrar\u00e1s NORMATIVA Y NOTICIAS DE INTER\u00c9S PARA interinos docentes de la Regi\u00f3n de Murcia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.carm.es\/web\/pagina?IDCONTENIDO=7742&amp;IDTIPO=240&amp;RASTRO=c672$m2469\">Actos de adjudicaci\u00f3n telem\u00e1ticos &#8211; Enlace CARM <\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #d4458b;\"><strong>NORMATIVA<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.carm.es\/web\/pagina?IDCONTENIDO=4046&amp;IDTIPO=100&amp;RASTRO=c798$m3911,4036\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Resoluci\u00f3n de 20 de abril de 2010, de la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos, por la que se dispone la implantaci\u00f3n de los actos de adjudicaci\u00f3n telem\u00e1ticos.<\/a><\/span><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/2023\/11\/27\/nuevo-modelo-de-contratacion-extraordinario-para-especialidades-de-listas-agotadas-de-fp\/\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">27\/11\/2023 Nuevo modelo de contrataci\u00f3n extraordinario para especialidades de listas agotadas de FP<\/span><\/a>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Esta Resoluci\u00f3n se aplicar\u00eda s\u00f3lo a las plazas de FP que est\u00e9n sin cubrir m\u00e1s de 3 semanas, los interesados deben de contactar con los directores\/as de los centros para que inicien la propuesta a la D.G. competente.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #3c48a9;\"><a style=\"color: #3c48a9;\" href=\"https:\/\/www.carm.es\/web\/pagina?IDCONTENIDO=7742&amp;IDTIPO=240&amp;RASTRO=c672$m2469\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-size: 16px;\">Informaci\u00f3n\/manuales<\/span><\/a><\/span><\/h2>\n<blockquote>\n<div>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.carm.es\/web\/integra.servlets.Blob?ARCHIVO=6123%20ManualInstrucciones7742.pdf&amp;TABLA=ARCHIVOS&amp;CAMPOCLAVE=IDARCHIVO&amp;VALORCLAVE=6123&amp;CAMPOIMAGEN=ARCHIVO&amp;IDTIPO=60&amp;RASTRO=c672$m2469\"> Instrucciones para la cumplimentaci\u00f3n de la instancia telem\u00e1tica de los interinos de Ense\u00f1anzas de Secundaria, utilizada para el proceso de adjudicaci\u00f3n autom\u00e1tica semanal <\/a><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.carm.es\/web\/integra.servlets.Blob?ARCHIVO=7050%20Instrucciones7742.pdf&amp;TABLA=ARCHIVOS&amp;CAMPOCLAVE=IDARCHIVO&amp;VALORCLAVE=7050&amp;CAMPOIMAGEN=ARCHIVO&amp;IDTIPO=60&amp;RASTRO=c672$m2469\"> Instrucciones para la cumplimentaci\u00f3n de la instancia telem\u00e1tica de Maestros, utilizada para el proceso de adjudicaci\u00f3n autom\u00e1tica semanal <\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.carm.es\/web\/integra.servlets.Blob?ARCHIVO=47757%20INFORMACI%D3N%20IMPORTANTE%20SOBRE%20REQUISITOS%20DE%20LOS%20ADJUDICATARIOS%20actualizado.pdf&amp;TABLA=ARCHIVOS&amp;CAMPOCLAVE=IDARCHIVO&amp;VALORCLAVE=47757&amp;CAMPOIMAGEN=ARCHIVO&amp;IDTIPO=60&amp;RASTRO=c672$m2469\"> Informaci\u00f3n importante sobre requisitos de los adjudicatarios <\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #d4458b;\"><strong>IMPORTANTE MEDIDAS A TENER EN CUENTA PARA PEDIR EN LOS ACTOS TELEM\u00c1TICOS: <\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/2022\/02\/09\/actos-de-adjudicacion-interinos-medidas-de-conciliacion-para-familiares-dependientes-de-primer-grado-e-hijos-menores-de-12-anos\/\">MEDIDAS DE APOYO A LA MATERNIDAD Y PATERNIDAD (hijos menores de 12 a\u00f1os) AS\u00cd COMO A DOCENTES CON FAMILIARES DEPENDIENTES DE PRIMER GRADO PARA LOS ACTOS DE ADJUDICACI\u00d3N<\/a><\/span><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/archivo\/sidi\/index2649d.html?option=com_content&amp;task=view&amp;id=12327&amp;Itemid=39\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">NOTA INFORMATIVA sobre procedimiento para el desarrollo de las medidas de protecci\u00f3n a la maternidad<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/2025\/07\/03\/orden-30-06-25-que-establece-procedimientos-en-materia-de-recursos-humanos-para-el-curso-25-26\/\">Art\u00edculo 168 de la Orden de Recursos Humanos:<\/a> Acuerdos de las Mesas de negociaci\u00f3n sobre maternidad.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 80px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">2.- Adaptaci\u00f3n de puesto de trabajo a partir de la semana 25.\u00aa de gestaci\u00f3n a los efectos del desplazamiento al punto de trabajo, siempre que la distancia entre el domicilio de la interina y el centro de destino sea como m\u00ednimo de 20 kil\u00f3metros. Esta opci\u00f3n de cambio de destino se realizar\u00e1 mediante un acto de adjudicaci\u00f3n semanal para vacantes y\/o sustituciones hasta el 30 de junio. El cambio de destino se podr\u00e1 realizar una sola vez.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 80px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">3.- En el caso de interinas participantes en un acto de adjudicaci\u00f3n y que aleguen encontrarse embarazadas con m\u00e1s de 25 semanas de gestaci\u00f3n, tendr\u00e1n opci\u00f3n para adjudicar voluntariamente. En caso de no adjudicar se le considerar\u00e1 como causa de renuncia justificada a la oferta de puestos de trabajo (igual que otras causas contempladas en el art\u00edculo 22 de esta orden).<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 16px;\"><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1CAaxPN4BHejrBhjKeRWUSJUAivTDi76w\/view?usp=sharing\" target=\"_self\" rel=\"noopener\">DOCUMENTO MESA SECTORIAL 15\/05\/2018 &#8211; Acuerdo sobre medidas de protecci\u00f3n a la maternidad constituido por acuerdo de la Mesa Sectorial de Educaci\u00f3n.<\/a><\/span><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1qUGhefG1Xecr5ffpngrKgU6zg0drJh3_\/view?usp=sharing\" target=\"_self\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 16px;\">ACUERDO PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE LAS DOCENTES EN GESTACI\u00d3N Y MATERNIDAD<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #d4458b;\"><strong>ENLACES \u00daTILES PARA INTERINOS\/AS.<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/sd\/index2.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=1442&amp;Itemid=361\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\">Centros sin jornada continua actualizados julio 2021 para el curso 2021\/22 (ma\u00f1anas y tardes)<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/mapaescolar.murciaeduca.es\/mapaescolar\/#\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\">BUSCADOR DE CENTROS EN LA REGI\u00d3N (\u00bfd\u00f3nde est\u00e1n?, \u00bfc\u00f3mo llegar? \u00bfa qu\u00e9 distancia?<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.carm.es\/web\/pagina?IDCONTENIDO=52877&amp;IDTIPO=100&amp;RASTRO=c798$m\">Informaci\u00f3n de la Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n sobre el Certificado de Delitos Sexuales<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/sede.mjusticia.gob.es\/es\/tramites\/certificado-registro-central\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\">Solicitud de Certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/sefapps.carm.es\/sefApps\/faces\/formulariocontacto\/detalleFormularioContacto.xhtml\">Formulario de Contacto SEF<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/sede.sepe.gob.es\/dgsimulador\/introSimulador.do\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\">Procedimiento de autoc\u00e1lculo de prestaciones por desempleo<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/sede.sepe.gob.es\/portalSedeEstaticos\/flows\/gestorContenidos?page=sv00A\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\">Solicitud de prestaciones por desempleo<\/a><\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/servicios.educarm.es\/templates\/portal\/ficheros\/websDinamicas\/72\/USUARIOYALTASEF_3.doc\">Alta de la Demanda de Empleo a trav\u00e9s de Internet<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/servicios.educarm.es\/templates\/portal\/ficheros\/websDinamicas\/72\/INSCRIPCIONSEF_2.doc\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\">Inscripci\u00f3n como Demandante de Empleo<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/servicios.educarm.es\/templates\/portal\/ficheros\/websDinamicas\/72\/COMORECONOCERSESUPRESTACION2015.pdf\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\">Solicitud de Prestaci\u00f3n por Desempleo On Line y presencial<\/a><\/span><\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">CERTIFICADOS DE EMPRESA Todos los certificados de empresa (PARA EL INEM) que se soliciten en esta Consejer\u00eda, se remitir\u00e1n por v\u00eda telem\u00e1tica a dicho organismo, conforme a lo establecido en la Orden TIN\/790\/2010, de 24 de marzo, por la que se regula el env\u00edo por las empresas de los datos del certificado de empresa al Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal por medios electr\u00f3nicos. Es decir, no es necesario recoger personalmente el certificado de empresa en la Secci\u00f3n de N\u00f3minas y Seguridad Social, \u00e9stos se env\u00edan por v\u00eda telem\u00e1tica al INEM.<\/span><\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.carm.es\/web\/pagina?IDCONTENIDO=5137&amp;IDTIPO=100&amp;RASTRO=c897$m34327,8862,3921\">Procedimiento para solicitar la prestaci\u00f3n por riesgo durante el embarazo en personal dependiente del R\u00e9gimen General de la Seguridad Social.<\/a><\/strong><\/span>\n<div>\n<div>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.carm.es\/web\/pagina?IDCONTENIDO=5139&amp;IDTIPO=100&amp;RASTRO=c897$m34327,8862,3921,5137\">Gu\u00eda del procedimiento<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.carm.es\/web\/pagina?IDCONTENIDO=5138&amp;IDTIPO=100&amp;RASTRO=c897$m34327,8862,3921,5137\">Normativa<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.carm.es\/web\/pagina?IDCONTENIDO=5141&amp;IDTIPO=100&amp;RASTRO=c897$m34327,8862,3921,5137\">Organigrama del procedimiento<\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #d4458b;\"><strong>NORMATIVA DE INGRESO Y ACCESO A LA FUNCI\u00d3N P\u00daBLICA:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">TEXTO CONSOLIDADO <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/pdf\/2007\/BOE-A-2007-4372-consolidado.pdf\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\">RD 276\/2007 de ingreso y acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica.<\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #d4458b;\"><strong>BAREMO OPOSICIONES:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>BAREMO OPOSICI\u00d3N 2025<\/strong>\u00a0:<\/span>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/sede.carm.es\/documentos\/1895\/Anexo%20II%20Baremo%20ingreso.pdf\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ANEXO II \u2013 BAREMO FASE CONCURSO 2025<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #d4458b;\">NORMATIVA SOBRE REBAREMACI\u00d3N Y LISTAS DE INTERINOS &#8211; REGI\u00d3N DE MURCIA<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong><span style=\"color: #800080;\"><span style=\"color: #3c48a9;\">ORDENACI\u00d3N LISTAS OPOSICI\u00d3N DESDE CURSO 21\/22 \u00bfQU\u00c9 PUNT\u00daA?:<\/span><br \/>\n<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/2021\/06\/15\/resolucion-de-3-de-junio-de-2021-que-publica-en-el-borm-acuerdo-sobre-personal-docente-interino\/\">Resoluci\u00f3n de 3 de junio de 2021 que publica en el BORM Acuerdo sobre personal docente interino<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a title=\"Este enlace se abrir\u00e1 en una nueva ventana\" href=\"https:\/\/sede.carm.es\/documentos\/1895\/Anexo XIII-Experiencia docente para interinos.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Anexo XIII &#8211; Valoraci\u00f3n de la experiencia docente a efectos de ordenaci\u00f3n en la lista de interinos<\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #d4458b; font-size: 24px;\"><strong>PARA TODOS LOS CUERPOS &#8211; LISTAS DE INTERINOS\/AS<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 16px;\">\u00a0<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-787\" src=\"https:\/\/sidimurcia.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/puntorojo20x20.gif\" alt=\"\" width=\"20\" height=\"19\" \/><a href=\"http:\/\/www.educarm.es\/consultalistainterinos\">B\u00daSQUEDA PERSONALIZADA EN LISTAS DE INTERINOS<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 16px;\">\u00a0<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-787\" src=\"https:\/\/sidimurcia.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/puntorojo20x20.gif\" alt=\"\" width=\"20\" height=\"19\" \/><\/span><a href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/?s=INTERINOS%3A+Lista\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">NOTICIAS WEB &#8211; LISTAS DE INTERINOS\u00a0\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 16px;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-787\" src=\"https:\/\/sidimurcia.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/puntorojo20x20.gif\" alt=\"\" width=\"20\" height=\"19\" \/><\/span><a style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\" href=\"https:\/\/www.carm.es\/web\/pagina?IDCONTENIDO=3914&amp;IDTIPO=100&amp;RASTRO=c798$m\">Publicaciones, enlaces y noticias de inter\u00e9s para interinos\/as<\/a><\/p>\n<div align=\"justify\">\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 16px;\"><span style=\"color: #3c48a9;\"><strong>LISTAS DEFINITIVAS SECUNDARIA Y OTROS CUERPOS 2025\/2026<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/2025\/07\/25\/interinos-lista-definitiva-de-secundaria-y-otros-cuerpos-especialidades-convocadas-a-oposicion-curso-25-26\/\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">INTERINOS: Lista DEFINITIVA de Secundaria y otros cuerpos (ESPECIALIDADES CONVOCADAS A OPOSICI\u00d3N), curso 25\/26.<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/2025\/07\/18\/interinos-lista-definitiva-de-secundaria-y-otros-cuerpos-especialidades-no-convocadas-a-oposicion-curso-25-26\/\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 16px;\">INTERINOS: Lista DEFINITIVA de Secundaria y Otros Cuerpos (ESPECIALIDADES NO CONVOCADAS A OPOSICI\u00d3N), curso 25\/26.<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/2025\/09\/25\/interinos-bloque-3-lista-definitiva-de-secundaria-fp-y-otros-curso-25-26\/\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">INTERINOS: Lista DEFINITIVA del BLOQUE 3 de Secundaria, FP y Otros, curso 25\/26.<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #3c48a9; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 16px;\"><strong>LISTAS DEFINITIVAS MAESTROS 2025\/2026<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/2025\/07\/15\/interinos-lista-definitiva-del-cuerpo-de-maestros-curso-25-26\/\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 16px;\">INTERINOS: Lista DEFINITIVA del Cuerpo de Maestros, curso 25\/26.<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 80px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 16px;\"><span style=\"color: #d4458b;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-787\" src=\"https:\/\/sidimurcia.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/puntorojo20x20.gif\" alt=\"\" width=\"20\" height=\"19\" \/>Interinos &#8211; Convocatorias urgentes curso 2024\/25: <\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/www.carm.es\/web\/pagina?IDCONTENIDO=73848&amp;IDTIPO=100&amp;RASTRO=c798$m3914,4082,45756\">publicaciones por especialidad<\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 80px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 16px;\"><span style=\"color: #d4458b;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-787\" src=\"https:\/\/sidimurcia.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/puntorojo20x20.gif\" alt=\"\" width=\"20\" height=\"19\" \/>Interinos &#8211; Listas abiertas curso 2024\/25 hasta 30\/06\/25:<\/strong><\/span> <a href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/2025\/05\/05\/05-05-25-abiertas-listas-de-interinidad-para-cobertura-de-varias-especialidades-agotados-los-procedimientos-de-urgencia\/\">Publicaciones.<\/a><\/span><\/p>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 20px;\"><span style=\"color: #d4458b;\"><strong>SIDI INFORMA &#8211; TITULACIONES CONCORDANTES:<\/strong><\/span> <strong>TITULACIONES REQUERIDAS EN SECUNDARIA, FP Y OTROS CUERPOS, PARA PODER TRABAJAR COMO INTERINO\/A EN LA REGI\u00d3N DE MURCIA SI NO SUPERO TODAS LAS PRUEBAS DE LA OPOSICI\u00d3N. (Si supero toda la oposici\u00f3n, puedo trabajar como interin@ aunque no disponga de estas titulaciones)<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #3c48a9;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">LISTA INTERINOS: <\/span><\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/sd.sidimurcia.org\/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=12463&amp;Itemid=39\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Criterios determinados para concordancia de titulaciones aportadas por aspirantes<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>\u25b6 OPOSICI\u00d3N 2025 &#8211; REGI\u00d3N DE MURCIA<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/sede.carm.es\/documentos\/1895\/Anexo%20VII%20Titulaciones%20concordantes.pdf\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ANEXO TITULACIONES EQUIVALENTES OPOSICI\u00d3N 2025<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/2025\/07\/15\/resolucion-del-14-07-2025-que-publica-listado-de-titulaciones-concordantes-para-lista-de-interinos\/\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Titulaciones estudiadas y aceptadas como concordantes<strong> tras<\/strong> la Oposici\u00f3n de 2025 (incluidas en ANEXO II) por la COMISI\u00d3N VALORACI\u00d3N DE TITULACIONES OPOSICI\u00d3N 2025<\/span><\/a> <span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\">Atenci\u00f3n<\/span>, aqu\u00ed aparece el ANEXO I (p\u00e1gina 3 a 15) con todo lo que los opositores trataron de presentar como titulaciones concordantes pero solo se tienen en cuenta de todas las solicitudes las que aparecen como ANEXO II (p\u00e1ginas 16 a 19)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>\u25b6 <span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">OPOSICI\u00d3N 2023 &#8211; REGI\u00d3N DE MURCIA<\/span><\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><a href=\"https:\/\/sede.carm.es\/documentos\/1895\/Anexo%20VII%20Titulaciones%20concordantes.pdf\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ANEXO TITULACIONES EQUIVALENTES OPOSICI\u00d3N 2023<\/span><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/2023\/07\/17\/resolucion-del-17-07-2023-que-publica-listado-de-titulaciones-concordantes-para-lista-de-interinos\/\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Titulaciones estudiadas y aceptadas como concordantes<strong> tras<\/strong> la Oposici\u00f3n de 2023 (incluidas en ANEXO II) por la COMISI\u00d3N VALORACI\u00d3N DE TITULACIONES OPOSICI\u00d3N 2023. <\/span><\/a> <span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #ff0000;\">Atenci\u00f3n,<\/span> aqu\u00ed aparece el ANEXO I (p\u00e1gina 3 a 15) con todo lo que los opositores trataron de presentar como titulaciones concordantes pero solo se tuvo en cuenta de todas las solicitudes las que aparecen como ANEXO II (p\u00e1ginas 16 a 23)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>\u25b6 OPOSICI\u00d3N 2021 &#8211; REGI\u00d3N DE MURCIA<\/strong><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.carm.es\/web\/integra.servlets.Blob?ARCHIVO=anexo%20xv.pdf&amp;TABLA=ARCHIVOS&amp;CAMPOCLAVE=IDARCHIVO&amp;VALORCLAVE=143990&amp;CAMPOIMAGEN=ARCHIVO&amp;IDTIPO=60&amp;RASTRO=c798$m3977,58745,60085\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ANEXO TITULACIONES EQUIVALENTES OPOSICI\u00d3N 2021<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/2021\/07\/23\/resolucion-del-23-07-2021-que-publica-listado-de-titulaciones-concordantes-para-lista-de-interinos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Titulaciones estudiadas y aceptadas como concordantes<strong> tras<\/strong> la Oposici\u00f3n de 2021 (incluidas en ANEXO II) por la COMISI\u00d3N VALORACI\u00d3N DE TITULACIONES OPOSICI\u00d3N 2021.<\/a> <span style=\"color: #ff0000;\">Atenci\u00f3n<\/span>, aqu\u00ed aparece el ANEXO I (p\u00e1gina 3 a 21) con todo lo que los opositores trataron de presentar como titulaciones concordantes pero solo se tuvo en cuenta de todas las solicitudes las que aparecen como ANEXO II (p\u00e1ginas 22 a 32)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>\u25b6 OPOSICI\u00d3N 2018 &#8211; REGI\u00d3N DE MURCIA<\/strong><\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"http:\/\/www.carm.es\/web\/integra.servlets.Blob?ARCHIVO=anexo%20xv.pdf&amp;TABLA=ARCHIVOS&amp;CAMPOCLAVE=IDARCHIVO&amp;VALORCLAVE=143990&amp;CAMPOIMAGEN=ARCHIVO&amp;IDTIPO=60&amp;RASTRO=c798$m3977,58745,60085\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ANEXO TITULACIONES EQUIVALENTES OPOSICI\u00d3N 2018<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/sd.sidimurcia.org\/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=12463&amp;Itemid=39\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Titulaciones estudiadas y aceptadas como concordantes <strong>tras<\/strong> la Oposici\u00f3n de 2018 por la COMISI\u00d3N VALORACI\u00d3N DE TITULACIONES OPOSICI\u00d3N 2018.<\/a> <span style=\"color: #ff0000;\">Atenci\u00f3n<\/span>, aqu\u00ed aparece el ANEXO I (p\u00e1gina 4 a 14) con todo lo que los opositores trataron de presentar como titulaciones concordantes pero solo se tuvo en cuenta de todas las solicitudes las que aparecen como ANEXO II (p\u00e1ginas 15 a 17)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u25b6<strong> OPOSICI\u00d3N 2015 &#8211; REGI\u00d3N DE MURCIA<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/0B2C0uzYbxteZZEJFN0ZiLTZ5blE\/view?usp=sharing\">ANEXO TITULACIONES EQUIVALENTES OPOSICI\u00d3N 2015<\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u25b6 <strong>OPOSICI\u00d3N 2010 &#8211; REGI\u00d3N DE MURCIA<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/0B2C0uzYbxteZd01WLUJlLUN5NFU\/view?usp=sharing\">ANEXO TITULACIONES EQUIVALENTES OPOSICI\u00d3N 2010<\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u25b6 <strong>OPOSICI\u00d3N 2008 &#8211; REGI\u00d3N DE MURCIA<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/0B2C0uzYbxteZdUJxNUExTjBGLW8\/view?usp=sharing\">ANEXO TITULACIONES EQUIVALENTES OPOSICI\u00d3N 2008<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u25b6 <strong>OPOSICI\u00d3N 2006 &#8211; REGI\u00d3N DE MURCIA<\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">&#8211; <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/0B2C0uzYbxteZaEhQMkFmQ1Nmck0\/view?usp=sharing\">ANEXO TITULACIONES EQUIVALENTES OPOSICI\u00d3N 2006<\/a><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<div align=\"justify\">\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">PROFESORADO INTERINO QUE TRABAJA EN LA REGI\u00d3N POR PRIMERA VEZ &#8211; HA DE PRESENTAR LA CARPETILLAS DE RECOGIDA DE DOCUMENTACI\u00d3N PARA ALTA EN N\u00d3MINA<\/span><\/li>\n<li>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">LA <strong>CARPETILLA<\/strong> DEBE PRESENTARLA EN PERSONAL, REGISTRO\/INFORMACI\u00d3N O BIEN REMITIRLA EL MISMO D\u00cdA QUE SE LE HA ADJUDICADO A LA SIGUIENTE DIRECCI\u00d3N DE CORREO ELECTR\u00d3NICO:<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"mailto:spd_secundaria@murciaeduca.es\">spd_secundaria@murciaeduca.es<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"mailto:spd_primaria@murciaeduca.es\">spd_primaria@murciaeduca.es<\/a><\/span><\/li>\n<li>\n<div align=\"justify\">\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>DOCENTES INTERINOS &#8212;&#8212;&#8212;&#8211;&gt;<\/strong> <a href=\"https:\/\/servicios.educarm.es\/templates\/portal\/ficheros\/websDinamicas\/72\/CarpetillaInterinos_8.zip\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>DESCARGAR MODELOS<\/strong> <\/a><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<table border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" align=\"center\">\n<tbody>\n<tr>\n<td bgcolor=\"#ffffee\">\n<table border=\"0\" cellspacing=\"2\" cellpadding=\"1\" bgcolor=\"#ffffdd\">\n<tbody>\n<tr>\n<td align=\"left\" valign=\"center\" height=\"107\">\n<div align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong><span style=\"color: #d4458b;\">ANTERIORES ACUERDOS DE INTERINOS<\/span><br \/>\n<\/strong><\/span><\/div>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong><span style=\"color: #3c48a9;\">NORMATIVA<\/span> <span style=\"color: #3c48a9;\">SOBRE REGULACI\u00d3N DE LISTAS DE INTERINOS HASTA 2013-14<\/span><\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.carm.es\/educacion\/documen\/dggp\/acuerdo_murcia.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>ACUERDO PARA LA PROVISI\u00d3N DE PUESTOS DE TRABAJO EN R\u00c9GIMEN DE INTERINIDAD.<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.borm.es\/borm\/documento?obj=anu&amp;id=28290\">Resoluci\u00f3n de 6 de mayo de 2004, de la Consejer\u00eda de Hacienda, por la que se ordena la publicaci\u00f3n del acuerdo para la provisi\u00f3n de puestos de trabajo docentes no universitarios, en r\u00e9gimen de interinidad, en la Comunidad Aut\u00f3noma de la Regi\u00f3n de Murcia.<\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.carm.es\/educacion\/documen\/dggp\/res_aclaraciones_acuerdo.doc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> Resoluci\u00f3n por la que se publican las aclaraciones realizadas por la comisi\u00f3n de seguimiento del Acuerdo<\/a>.<\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.carm.es\/educacion\/documen\/dggp\/aclaraciones_acuerdo_mayo04.doc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> Aclaraciones 4 de mayo de 2004<\/a>.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.carm.es\/educacion\/documen\/dggp\/aclaraciones_acuerdo_oct04.doc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> Aclaraciones 14 de octubre de 2004<\/a>.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.carm.es\/educacion\/documen\/dggp\/aclaraciones_acuerdo_feb05.doc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> Aclaraciones 1 de febrero de 2005.<\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">PRORROGA DESDE 2009 HASTA 31 AGOSTO 2013 &#8211; <a href=\"https:\/\/www.borm.es\/borm\/documento?obj=anu&amp;id=386316\">Acuerdo para la provisi\u00f3n de puestos de trabajo de los cuerpos docentes no universitarios, en r\u00e9gimen de interinidad en centros dependientes de la CARM. (BORM 9\/11\/2009)<br \/>\n<\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<div align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #3c48a9;\"><strong>REGULACI\u00d3N UNILATERAL DE LAS LISTAS DE INTERINOS DOCENTES EN LA REGI\u00d3N DE MURCIA A PARTIR DEL CURSO 2014-15<\/strong><\/span><\/div>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.borm.es\/borm\/documento?obj=anu&amp;id=567383\">Resoluci\u00f3n de 3 de junio de 2013 por la que se dispone la publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial de la Regi\u00f3n de Murcia del \u00abAcuerdo de Consejo de Gobierno por el que se establecen las condiciones de la elaboraci\u00f3n de la normativa en relaci\u00f3n con la contrataci\u00f3n de personal interino para desempe\u00f1ar puestos docentes no universitarios que imparten las ense\u00f1anzas reguladas en la Ley 2\/2006, de 3 de mayo, de Educaci\u00f3n, en la Regi\u00f3n de Murcia\u00bb.<\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #3c48a9;\"><strong>NUEVO ACUERDO LA REGULACI\u00d3N DE LAS LISTAS DE INTERINOS DOCENTES EN LA REGI\u00d3N DE MURCIA A PARTIR DEL CURSO 2016-17<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/sd\/index2.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=9750&amp;Itemid=39\">Resoluci\u00f3n de 11 de marzo de 2016 publica en el BORM Acuerdo sobre personal docente interino. <\/a><strong><br \/>\n<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong><span style=\"color: #d4458b;\">NUEVO ACUERDO LA REGULACI\u00d3N DE LAS LISTAS DE INTERINOS DOCENTES EN LA REGI\u00d3N DE MURCIA A PARTIR DEL CURSO 2021-22<\/span><br \/>\n<a href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/sd\/index2.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=9750&amp;Itemid=39\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-706\" src=\"https:\/\/sidimurcia.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/informacion20x20.gif\" alt=\"\" width=\"21\" height=\"20\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/2021\/06\/15\/resolucion-de-3-de-junio-de-2021-que-publica-en-el-borm-acuerdo-sobre-personal-docente-interino\/\"> Resoluci\u00f3n de 3 de junio de 2021 que publica en el BORM Acuerdo sobre personal docente interino<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #d4458b;\"><u><strong>CAUSAS DE RENUNCIA JUSTIFICADA A PARTIR DEL 1 DE SEPTIEMBRE<br \/>\n<\/strong><\/u><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #3c48a9;\"><u><strong>PERO SI NO QUIERO DESACTIVARME&#8230; \u00bfCUALES SON LAS CAUSAS DE RENUNCIA JUSTIFICADA CON EL NUEVO ACUERDO DE INTERINOS?<\/strong><\/u><\/span>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Articulo 22.-<\/strong>\u00a0<strong>Causas justificadas de renuncia a la oferta de los puestos<\/strong>\u00a0<a href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/2024\/06\/29\/orden-28-06-24-que-establece-procedimientos-en-materia-de-recursos-humanos-para-el-curso-24-25\/\">(BORM 29\/06\/2024)<\/a> (<u><strong>indispensable NO rellenar solicitud si te convocan<\/strong><\/u>).<\/span><\/p>\n<div align=\"justify\"><span style=\"font-size: 16px; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Para renunciar a la oferta de un puesto de trabajo en r\u00e9gimen de interinidad, el profesorado interino que desee acogerse a cualquiera de las causas justificadas que se indican a continuaci\u00f3n no deber\u00e1 participar en el acto de adjudicaci\u00f3n para el cual desee plantear dicha renuncia justificada. En caso de participar y obtener plaza, no podr\u00e1 acogerse a este apartado, procediendo entonces a ser considerada su solicitud como renuncia al puesto adjudicado, en los supuestos establecidos en el art\u00edculo 26 de esta orden.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 16px; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Se entender\u00e1n como causas justificadas para renunciar a la oferta de un puesto de trabajo en r\u00e9gimen de interinidad las siguientes:<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 16px; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">a) Por enfermedad de la persona interesada, por un periodo y circunstancias equivalentes a las que determine la incapacidad temporal. No obstante, no se justificar\u00e1 esta renuncia si la enfermedad no le incapacita para la petici\u00f3n y la incorporaci\u00f3n es posterior al fin del periodo de incapacidad.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 16px; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">b) Las relacionadas con la maternidad, paternidad, adopci\u00f3n o acogimiento, durante el tiempo marcado por la ley para dichos permisos. En el caso de neonato hospitalizado a continuaci\u00f3n del parto o en el plazo m\u00e1ximo de 30 d\u00edas desde el nacimiento, se admitir\u00e1 la renuncia a la oferta de los puestos mientras se mantenga la hospitalizaci\u00f3n del menor, sin perjuicio de lo dispuesto en el art\u00edculo 21.6<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 16px; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">c) Por cuidado de hijo o cuidado de un familiar hasta el segundo grado en consanguinidad o afinidad, por el tiempo previsto en la ley para la excedencia por cuidado de familiares, sin perjuicio de lo previsto de lo establecido en el art\u00edculo 59.5 del texto refundido de la Ley de Funci\u00f3n P\u00fablica de la Regi\u00f3n de Murcia.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 16px; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">d) Por incorporarse a un puesto de trabajo adscrito a un cuerpo de grupo o nivel superior en el \u00e1mbito de gesti\u00f3n de la Comunidad Aut\u00f3noma de la Regi\u00f3n de Murcia.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 16px; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">e) Por tener contrato laboral en vigor, relaci\u00f3n jur\u00eddico funcionarial en cualquier Administraci\u00f3n P\u00fablica, organismos o empresas p\u00fablicas o privadas. Por encontrarse trabajando o disfrutando de una beca en el extranjero en alg\u00fan programa docente convocado por la Administraci\u00f3n P\u00fablica, por universidades extranjeras o instituciones de reconocido prestigio. La justificaci\u00f3n de esta renuncia se har\u00e1 mediante la presentaci\u00f3n de la vida laboral. No se aceptar\u00e1 el mismo contrato para m\u00e1s de una renuncia. Los trabajadores aut\u00f3nomos podr\u00e1n solicitar que su situaci\u00f3n le sea equiparada a disponer de contrato laboral en vigor en empresas privadas.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 16px; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">f) Por ejercicio de cargo p\u00fablico o representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 16px; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">g) Cuando el estado de salud de la persona interesada aconseje un centro de trabajo determinado, distinto del ofertado. Esta circunstancia requerir\u00e1 informe positivo del Servicio de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales con indicaci\u00f3n de los criterios a considerar en la elecci\u00f3n de centro, que podr\u00e1n extenderse por un curso escolar, si as\u00ed lo recoge el informe.<br \/>\n<\/span><\/div>\n<div align=\"justify\"><span style=\"font-size: 16px; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">h) Por encontrarse disfrutando de viaje como consecuencia de matrimonio o situaciones asimiladas, previa justificaci\u00f3n documental de la circunstancia que le impidi\u00f3 participar.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 16px; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">i) Por otras causas debidamente justificadas y apreciadas por la Direcci\u00f3n General de Planificaci\u00f3n Educativa y Recursos Humanos. En este apartado se tendr\u00e1 especial consideraci\u00f3n hacia las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, terrorismo y acoso, que deber\u00e1n en todo caso ser acreditadas.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\"><span style=\"font-size: 16px; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>A<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">rt\u00edculo 23. Renuncias anticipadas y actos voluntarios<\/span><\/strong><\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 16px; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Con objeto de evitar la expulsi\u00f3n de las listas:<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">1.- El primer acto masivo de adjudicaci\u00f3n para el personal interino, los <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">del mes de septiembre, las adjudicaciones telef\u00f3nicas y los segundos actos <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">semanales del curso, tendr\u00e1n car\u00e1cter voluntario para todos sus cuerpos, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">plazas y especialidades, de acuerdo con lo previsto en la transitoria segunda <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">del acuerdo.Tambi\u00e9n ser\u00e1n voluntarios para el Cuerpo de Maestros los actos de las dos primeras semanas de octubre, los del mes de enero y el primero tras las fiestas de primavera. En estos actos voluntarios podr\u00e1n elegirse vacantes libremente, <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">sin penalizaci\u00f3n, no obstante, a efectos del ejercicio de derechos y deberes, las <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">plazas ya adjudicadas mantendr\u00e1n su condici\u00f3n de obligatorias o voluntarias de <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">acuerdo con lo establecido en el art\u00edculo 21.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">2.- El plazo de la renuncia a la participaci\u00f3n en los actos de adjudicaci\u00f3n <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">correspondientes al curso completo ser\u00e1 hasta el 31 de agosto de 2025. De <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">acuerdo con la adicional segunda se considerar\u00e1 renuncia justificada y tendr\u00e1 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">car\u00e1cter irrevocable hasta el 30 de junio del a\u00f1o siguiente.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">3.- El plazo para solicitar la renuncia a la participaci\u00f3n en los actos de <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">adjudicaci\u00f3n correspondientes al primer trimestre ser\u00e1 hasta el 31 de agosto de <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">2025. De acuerdo con la adicional segunda, se considerar\u00e1 renuncia justificada y <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">tendr\u00e1 car\u00e1cter irrevocable hasta el 31 de diciembre de 2025.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">4.- El plazo para solicitar la renuncia a la participaci\u00f3n en los actos de <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">adjudicaci\u00f3n del resto del curso ser\u00e1 hasta el 31 de diciembre de 2025. De <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">acuerdo con lo previsto en la adicional segunda del acuerdo, se considerar\u00e1 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">renuncia justificada y tendr\u00e1 car\u00e1cter irrevocable hasta el 31 de marzo de 2026 o <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">hasta el 30 de junio de 2026, seg\u00fan se haya solicitado.<br \/>\n<\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">5.- Las solicitudes de renuncia anticipada se presentar\u00e1n mediante <a href=\"https:\/\/sede.carm.es\/web\/pagina?IDCONTENIDO=4534&amp;IDTIPO=240&amp;RASTRO=c$m40288\">el procedimiento de sede electr\u00f3nica 4534.<\/a><br \/>\n<\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">6.- Excepcionalmente, por necesidades del servicio, la Administraci\u00f3n podr\u00e1 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">determinar, o\u00edda la Comisi\u00f3n de Seguimiento del Acuerdo sobre el personal <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">docente interino, que en alguna lista no se acepten este tipo de renuncias, o, en <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">su caso, aceptar excepcionalmente reincorporaciones.<br \/>\n<\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">7.- Acreditar las causas a), d), e) y f) del art\u00edculo anterior para no ser <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">convocado hasta la fecha que reflejen los documentos aportados como causa de <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">renuncia justificada.<\/span><\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"padding-left: 40px;\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong><span style=\"font-size: 16px;\">Art\u00edculo 24. Procedimiento y plazos para la renuncia a la oferta de puestos<\/span><br \/>\n<\/strong><\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\" align=\"justify\"><span style=\"font-size: 16px; font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">2. <span style=\"text-decoration: underline;\">El plazo para la entrega de la documentaci\u00f3n m\u00e9dica justificativa ser\u00e1 de cinco d\u00edas<\/span>, de acuerdo con el apartado III.5 de la Resoluci\u00f3n de 8 de julio de 2002. <span style=\"text-decoration: underline;\">En lo relativo a las restantes causas de renuncia<\/span>, la documentaci\u00f3n acreditativa de <span style=\"text-decoration: underline;\">la circunstancia alegada deber\u00e1 ser presentada en el plazo de un mes<\/span> a partir de la publicaci\u00f3n peri\u00f3dica de cada una de las listas de excluidos por no participar en alg\u00fan acto de adjudicaci\u00f3n. Cuando se trate del \u00faltimo acto de adjudicaci\u00f3n del curso el plazo ser\u00e1 de 15 d\u00edas.<\/span><\/div>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #3c48a9;\"><u><strong>Y SI HE OBTENIDO DESTINO \u00bfPUEDO DEJAR DE TRABAJAR SIN QUE ME EXCLUYAN?<\/strong><\/u><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><u><strong>Art\u00edculo 26.- Causas justificadas de renuncia del puesto adjudicado o desempe\u00f1ado en r\u00e9gimen de interinidad. <\/strong><\/u><a href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/2025\/07\/03\/orden-30-06-25-que-establece-procedimientos-en-materia-de-recursos-humanos-para-el-curso-25-26\/\"><strong>(BORM 03\/07\/2025)<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">La persona candidata que habi\u00e9ndose incorporado a un puesto de interinidad renuncie a \u00e9l o, habiendo sido nombrada, no se incorpore, ser\u00e1 eliminada de la lista de la especialidad en que se haya producido la renuncia o la no incorporaci\u00f3n, salvo que acredite alguna de las siguientes causas excepcionales justificativas de la renuncia:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 80px; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">a) Por cuidado de hijo o cuidado de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, por el tiempo previsto en la ley para la excedencia por cuidado de familiares.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">b) Por incorporarse a un puesto de trabajo adscrito a un cuerpo de grupo o nivel superior en el \u00e1mbito de gesti\u00f3n de la Comunidad Aut\u00f3noma de la Regi\u00f3n de Murcia.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">c) Por pasar de un nombramiento de jornada completa a jornada parcial, de la misma naturaleza y duraci\u00f3n. En este caso no podr\u00e1 ampliarse la jornada a quienes pasen de tiempo completo a tiempo parcial. A los efectos de lo dispuesto en este p\u00e1rrafo, se entienden de la misma naturaleza los nombramientos en distinta especialidad, y no se entiende as\u00ed cambiar los perfiles biling\u00fces por perfiles ordinarios de ninguna especialidad. Este tipo de renuncias<strong> no podr\u00e1n solicitarse pasado el 1 de marzo.<\/strong> No se permiten renuncias a<span style=\"background-color: #ffff99;\"> vacantes no obligatorias <\/span>ni a dos tiempos parciales unidos voluntariamente para pasar nuevamente a un tiempo parcial.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">d) Por obtener un puesto de trabajo o beca en el extranjero en alg\u00fan programa <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">docente convocado por la Administraci\u00f3n P\u00fablica, por universidades extranjeras o instituciones de reconocido prestigio.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">e) Cuando el estado de salud de la persona interesada aconseje un centro de trabajo determinado, distinto del ofertado. Esta circunstancia requerir\u00e1 informe positivo del Servicio de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales con indicaci\u00f3n de los criterios a considerar en la elecci\u00f3n de centro.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">f) Otras causas de fuerza mayor, incluidas las m\u00e9dicas sobrevenidas, a valorar por la direcci\u00f3n general\u00a0 competente en materia de recursos humanos, d\u00e1ndose cuenta a las organizaciones sindicales representadas en la Mesa Sectorial de Educaci\u00f3n. En este apartado se tendr\u00e1 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">especial consideraci\u00f3n hacia las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero o v\u00edctimas del terrorismo.<\/span><\/p>\n<div style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">En todo caso, el solicitante deber\u00e1 permanecer en su puesto de trabajo hasta que se emita la correspondiente resoluci\u00f3n. De no hacerlo, resultar\u00e1 excluido definitivamente de la lista de interinos. En el caso de no incorporaci\u00f3n, el plazo de presentaci\u00f3n de justificaciones ser\u00e1 de 15 d\u00edas h\u00e1biles.<br \/>\nEste tr\u00e1mite se realizar\u00e1 mediante <a href=\"https:\/\/sede.carm.es\/web\/pagina?IDCONTENIDO=2558&amp;IDTIPO=240&amp;RASTRO=c$m40288\">el procedimiento en sede electr\u00f3nica CARM identificado con el c\u00f3digo 2558 .<\/a><\/span><\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\" valign=\"center\" height=\"107\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong><a href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/sd\/index2.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=9750&amp;Itemid=39\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-706\" src=\"https:\/\/sidimurcia.org\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/informacion20x20.gif\" alt=\"\" width=\"21\" height=\"20\" \/><\/a><span style=\"color: #d4458b;\">ADJUDICACIONES DE INTERINOS<\/span><br \/>\n<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">NORMATIVA SOBRE ACTOS DE ADJUDICACIONES MAESTROS:<\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.carm.es\/web\/pagina?IDCONTENIDO=4037&amp;IDTIPO=100&amp;RASTRO=c798$m3911,4034\">Normativa Maestros<\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">NORMATIVA SOBRE ACTOS DE ADJUDICACIONES SECUNCARIA, FP Y OTROS:<\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.carm.es\/web\/pagina?IDCONTENIDO=4046&amp;IDTIPO=100&amp;RASTRO=c798$m3911,4036\">Normativa Secundaria FP y otros&#8230;<\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.educarm.es\/portal\/admin\/webForm.php?ar=514&amp;mode=visualizaAplicacionWeb&amp;aplicacion=EDUCARM_PERSONAL_DOCENTE&amp;web=72&amp;zona=PROFESORES&amp;menuSeleccionado=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">M\u00e1s informaci\u00f3n en Educarm para interinos<\/a><\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Alta en n\u00f3mina para los que trabajan por primera vez<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Manuales para adjudicaciones telem\u00e1tias.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Comunicaciones al SEF, de oficio, de la situaci\u00f3n de desempleo de los inteirnos docentes.<\/strong><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Pago de tasa para solicitar hojas de servicios&#8230;<br \/>\n<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div align=\"justify\">\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #d4458b;\"><strong>OTRAS COMUNIDADES AUT\u00d3NOMAS &#8211; NORMATIVA ELABORACI\u00d3N LISTAS INTERINOS:<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">COMUNIDAD DE MADRID<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.bocm.es\/boletin\/CM_Orden_BOCM\/2013\/05\/10\/BOCM-20130510-1.PDF\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Decreto de selecci\u00f3n de funcionarios interinos docentes.<\/strong><\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.madrid.org\/cs\/Satellite?cid=1354512831138&amp;language=es&amp;pagename=PortalEducacionRRHH%2FPage%2FEDRH_contenidoFinal\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Maestros<\/strong><\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.madrid.org\/cs\/Satellite?cid=1354512831442&amp;language=es&amp;pagename=PortalEducacionRRHH%2FPage%2FEDRH_contenidoFinal\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Profesores de Secundaria, F.P. y Ense\u00f1anzas de R\u00e9gimen Especial<\/strong><\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">ANDALUC\u00cdA<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>\n<h4><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.juntadeandalucia.es\/boja\/2018\/119\/BOJA18-119-00115-10764-01_00138108.pdf\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.gifsanimados.org\/data\/media\/1272\/cartel-de-info-e-informacion-imagen-animada-0012.gif\" alt=\"cartel-de-info-e-informacion-imagen-animada-0012\" width=\"19\" height=\"19\" border=\"1\" \/> Orden de 18 de junio de 2018, por la que se regulan las bolsas de trabajo docentes y se establecen las bases aplicables al personal integrante de las mismas<\/a><\/span><\/h4>\n<\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.juntadeandalucia.es\/boja\/2013\/115\/BOJA13-115-00003-10051-01_00028897.pdf\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\">Orden de 11 de junio de 2013, por la que se modifica la de 8 de junio de 2011, por la que se regulan las bolsas de trabajo del personal funcionario interino y se establecen las bases reguladoras de dicho personal.<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.juntadeandalucia.es\/boja\/2012\/129\/BOJA12-129-00003-11742-01_00010175.pdf\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\">Decreto 311\/2012, de 26 de junio, por el que se modifica el Decreto 302\/2010, de 1 de junio, por el que se ordena la Funci\u00f3n P\u00fablica Docente y se regula la selecci\u00f3n del profesorado y la provisi\u00f3n de los puestos de trabajo docentes.<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.juntadeandalucia.es\/boja\/2011\/132\/d2.pdf\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\">Decreto 302\/2010, de 1 de junio, por el que se ordena la funci\u00f3n p\u00fablica docente y se regula la selecci\u00f3n del profesorado y la provisi\u00f3n de los puestos de trabajo docentes. <\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">CASTILLA LA MANCHA<\/span><\/p>\n<div>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/www.educa.jccm.es\/es\/normativa\/orden-29-08-2013-consejeria-educacion-cultura-deportes.ficheros\/154036-interinos_2013_10993.pdf\" target=\"_self\" rel=\"noopener noreferrer\">Orden de 29\/08\/2013, de la Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n, Cultura y Deportes, por la que se regula el acceso a los puestos de trabajo docentes en r\u00e9gimen de interinidad de los centros p\u00fablicos no universitarios de Castilla-La Mancha. [2013\/10993]<\/a><\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Art\u00edculo 8 &#8211; casusas de reserva y NO disponibilidad<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">EXTREMADURA<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/doe.juntaex.es\/pdfs\/doe\/2007\/610O\/07040108.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Decreto 98\/2007, de 22 de mayo, por el que se regula la provisi\u00f3n interina de puestos de trabajo de personal docente no universitario de la Comunidad Aut\u00f3noma de Extremadura<\/a><\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Causas de renuncia, art\u00edculo 12<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a href=\"https:\/\/edulex.net\/descarga.php?file=28152491\" target=\"blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><em>Instrucci\u00f3n de 24 de septiembre de 2015 de la Direcci\u00f3n General de Personal Docente por la que se establecen pautas y criterios a tener en cuenta para la cobertura de sustituciones del profesorado perteneciente a los cuerpos docentes no universitarios dependiente de la Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n y Empleo.<\/em><\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En esta secci\u00f3n encontrar\u00e1s NORMATIVA Y NOTICIAS DE INTER\u00c9S PARA interinos docentes de la Regi\u00f3n de Murcia. Actos de adjudicaci\u00f3n &#8230; <a title=\"Normativa interinos docentes Murcia y actos telem\u00e1ticos\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/normativa-interinos-docentes-murcia-y-actos-telematicos\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Normativa interinos docentes Murcia y actos telem\u00e1ticos\">Leer mas<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-161","page","type-page","status-publish"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Normativa interinos docentes Murcia y actos telem\u00e1ticos - SIDI<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/normativa-interinos-docentes-murcia-y-actos-telematicos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Normativa interinos docentes Murcia y actos telem\u00e1ticos - SIDI\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En esta secci\u00f3n encontrar\u00e1s NORMATIVA Y NOTICIAS DE INTER\u00c9S PARA interinos docentes de la Regi\u00f3n de Murcia. 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