{"id":18383,"date":"2023-10-05T15:14:50","date_gmt":"2023-10-05T15:14:50","guid":{"rendered":"https:\/\/sidimurcia.org\/?p=18383"},"modified":"2023-11-29T08:29:13","modified_gmt":"2023-11-29T08:29:13","slug":"nos-suben-o-realmente-perdemos-un-diez-por-ciento-en-los-dos-ultimos-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/2023\/10\/05\/nos-suben-o-realmente-perdemos-un-diez-por-ciento-en-los-dos-ultimos-anos\/","title":{"rendered":"SUELDOS DOCENTES: \u00bfnos suben 0,5% o realmente perdemos un 10% en los dos \u00faltimos a\u00f1os?"},"content":{"rendered":"

El jueves 5 de octubre se ha publicado en el BOE la subida del 0.5% del sueldo de los docentes para 2023,<\/a> sin embargo tal como SIDI viene denunciando desde que los sindicatos de clase UGT y CCOO firmaron en octubre de 2022 el Acuerdo Marco con la Ministra de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica,<\/a> se confirma seg\u00fan se va implementando el mismo como es a todas luces insuficiente y con el que s\u00f3lo han garantizado la pobreza de los docentes para los pr\u00f3ximos a\u00f1os.
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Dicho acuerdo establece una subida del 1,5% para 2022, 2,5% para 2023 y un 2% para 2024, es decir una subida en 3 a\u00f1os de un m\u00e1ximo del 7,5% (incluyendo un 1.5% variable en el que se incluye este 0.5% de 2023) Pero la realidad choca frontalmente con estas cifras (algo previsible) si tenemos en cuenta el IPC de los \u00faltimos a\u00f1os; la realidad es que<\/strong> <\/span>acumulamos<\/span> una p\u00e9rdida de poder adquisitivo del 20% desde 2010 y del 10,8% desde 2021<\/span> por culpa de la firma entre Gobierno, CCOO y UGT<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

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\nENLACE AL GR\u00c1FICO<\/span><\/a><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
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A\u00d1O<\/strong><\/span><\/p>\n<\/td>\n

SUBIDA<\/strong><\/span><\/td>\nREALIDAD IPC<\/strong><\/span><\/td>\nDIFERENCIA<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
2021<\/strong><\/span><\/td>\n0.9%<\/strong><\/span><\/td>\n6.5%<\/strong><\/span><\/td>\n– 5.6%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
2022<\/strong><\/span><\/td>\n1.5%<\/strong><\/span><\/td>\n6.1%<\/strong><\/span><\/td>\n– 4,6%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
2023<\/strong><\/span><\/td>\n2.5% + 0.5%<\/strong><\/span><\/td>\n3.7% hasta octubre
\n<\/strong><\/span><\/td>\n		– 0.7%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
2024<\/strong><\/span><\/td>\n2%<\/strong><\/span><\/td>\n\u00bfSer\u00e1 m\u00e1s o menos de un 2%?<\/strong><\/span><\/td>\n–<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n
TOTAL*<\/strong><\/span><\/td>\n5,4%<\/strong><\/span><\/td>\n16.3%<\/strong><\/span><\/td>\n– 10,9%<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

(*) Sin incluir 2024 e IPC desde noviembre a diciembre de 2023 (datos del IPC extra\u00eddos del INE)
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Para SIDI, esto es la consecuencia de la existencia de sindicatos subvencionados por los gobiernos con millones y millones de euros de subvenciones p\u00fablicas y adem\u00e1s regados con cientos de liberados extras que se les conceden m\u00e1s all\u00e1 de los establecidos legalmente<\/strong>.<\/span> El \u00faltimo regalo de liberados lo ha efectuado el Gobierno Regional de L\u00f3pez Miras, primero en 2017, el mismo d\u00eda que tomaba posesi\u00f3n del cargo de presidente, lo puedes ver en el BORM de 13 de mayo de 2017<\/a> y despu\u00e9s en 2022, otro riego extra, lo puedes ver en el BORM de 2 de febrero de 2022<\/a> d\u00f3nde se conceden liberados extras a CCOO, UGT, y ANPE entre otros y eso cuando los recortes no se han recuperado.<\/span><\/p>\n

En este enlace puedes ver los datos del INE:<\/span>
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