{"id":21804,"date":"2024-07-17T13:25:43","date_gmt":"2024-07-17T13:25:43","guid":{"rendered":"https:\/\/sidimurcia.org\/?p=21804"},"modified":"2024-07-26T12:38:18","modified_gmt":"2024-07-26T12:38:18","slug":"rd-677-2024-de-16-de-julio-que-modifica-el-rd-1364-2010-de-29-de-octubre-que-regula-el-concurso-de-traslados-de-ambito-estatal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/2024\/07\/17\/rd-677-2024-de-16-de-julio-que-modifica-el-rd-1364-2010-de-29-de-octubre-que-regula-el-concurso-de-traslados-de-ambito-estatal\/","title":{"rendered":"RD 677\/2024, de 16 de julio, que modifica el RD 1364\/2010, de 29 de octubre, que regula el Concurso de Traslados de \u00e1mbito estatal."},"content":{"rendered":"<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><a class=\"enlaceMarron\" title=\"Real Decreto 677\/2024, de 16 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 1364\/2010, de 29 de octubre, por el que se regula el concurso de traslados de \u00e1mbito estatal entre personal funcionario de los cuerpos docentes contemplados en la Ley Org\u00e1nica 2\/2006, de 3 de mayo, de Educaci\u00f3n, y otros procedimientos de provisi\u00f3n de plazas a cubrir por los mismos.\" href=\"https:\/\/servicios.educarm.es\/templates\/portal\/ficheros\/websDinamicas\/45\/RD 677-2024 modific RD 1364-2010 regul traslad amb estatal BOE 17-07-24.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Real Decreto 677\/2024, de 16 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 1364\/2010, de 29 de octubre, por el que se regula el concurso de traslados de \u00e1mbito estatal entre personal funcionario de los cuerpos docentes contemplados en la Ley Org\u00e1nica 2\/2006, de 3 de mayo, de Educaci\u00f3n, y otros procedimientos de provisi\u00f3n de plazas a cubrir por los mismos.<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #3c48a9;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">EN LA SIGUIENTE TABLA INCLUIMOS LAS MODIFICACIONES M\u00c1S SIGNIFICATIVAS.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<div style=\"overflow-x: auto;\">\n<table style=\"width: 61.875%;\" width=\"697\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"7\">\n<tbody>\n<tr valign=\"top\">\n<td style=\"width: 16.6894%;\" width=\"79\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><b>Art. 7<\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81.7758%;\" width=\"588\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Se a\u00f1ade este segundo p\u00e1rrafo:<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A estos efectos, son plazas o puestos vacantes aquellas cuyo funcionamiento en el centro est\u00e9 previsto en la planificaci\u00f3n educativa teniendo en cuenta los criterios de estabilidad del profesorado que las Administraciones educativas establezcan para la obtenci\u00f3n de destinos definitivos.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td style=\"width: 16.6894%;\" width=\"79\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><b>Art. 9<\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81.7758%;\" width=\"588\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Se modifica apartado 4 quedando redactado:<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">4. En los concursos se ofertar\u00e1n las plazas o puestos vacantes que determinen las Administraciones educativas, entre los que se incluir\u00e1n los que se produzcan, al menos, hasta el 31 de diciembre del curso escolar en el que se efect\u00fae la convocatoria, as\u00ed como aquellos que resulten del propio concurso siempre que, en cualquiera de los casos, la continuidad de su funcionamiento est\u00e9 prevista en la planificaci\u00f3n educativa en funci\u00f3n de los criterios de estabilidad del profesorado en un mismo centro que las Administraciones educativas establezcan para la obtenci\u00f3n de destinos definitivos.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td style=\"width: 16.6894%;\" width=\"79\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><b>Art. 13<\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81.7758%;\" width=\"588\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Se modifica el apartado 2 quedando redactado:<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u201c2. La adjudicaci\u00f3n de destino a estos participantes que derive de la participaci\u00f3n en los concursos de traslados que se convoquen durante el primer a\u00f1o en el que sean nombrados personal funcionario en pr\u00e1cticas, se har\u00e1 teniendo en cuenta el orden en que figuren en ese nombramiento como personal funcionario en pr\u00e1cticas y su toma de posesi\u00f3n estar\u00e1 supeditada a la superaci\u00f3n de la fase de pr\u00e1cticas.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td style=\"width: 16.6894%;\" width=\"79\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><b>Disp. Adicional 2\u00aa<\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81.7758%;\" width=\"588\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">PARA TODOS LOS CUERPOS, se establece como primer criterio de desplazamiento el de MAESTROS \u201cmenor antig\u00fcedad con destino definitivo\u00a0<span style=\"color: #d4458b;\"><strong>EN EL CENTRO<\/strong><\/span>\u201d<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">2. Para el resto de los cuerpos docentes que imparten docencia, en los supuestos en que deba determinarse entre varios profesores que ocupan plazas del mismo tipo qui\u00e9n es el afectado por una circunstancia que implica la p\u00e9rdida provisional o definitiva del destino que ven\u00edan desempe\u00f1ando, si ninguno de ellos opta voluntariamente por el cese se aplicar\u00e1n sucesivamente los siguientes criterios:<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>a) Menor antig\u00fcedad ininterrumpida,\u00a0<span style=\"color: #d4458b;\">con destino definitivo, en el centro<\/span>.<\/strong><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">b) Menor tiempo de servicios efectivos como personal funcionario del cuerpo al que pertenezca cada funcionario<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">c) A\u00f1o m\u00e1s reciente de ingreso en el cuerpo.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">d) No pertenencia, en su caso, al correspondiente Cuerpo de Catedr\u00e1ticos.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">e) Menor puntuaci\u00f3n obtenida en el procedimiento selectivo a trav\u00e9s del que se ingres\u00f3 en el cuerpo.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">En el caso en que el n\u00famero de los que soliciten cesar fuese mayor que el de aquellos que deban hacerlo, los criterios de prioridad para optar ser\u00e1n sucesivamente: la mayor antig\u00fcedad con destino definitivo ininterrumpido en el centro; en caso de igualdad, el mayor n\u00famero de a\u00f1os de servicios efectivos como personal funcionario en el cuerpo correspondiente; de mantenerse la igualdad, se atender\u00e1 al a\u00f1o m\u00e1s antiguo de ingreso en el cuerpo, a la pertenencia al correspondiente Cuerpo de Catedr\u00e1ticos y, en \u00faltimo t\u00e9rmino, a la mayor puntuaci\u00f3n obtenida en el procedimiento selectivo de ingreso en el cuerpo.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">En aquellos supuestos en los que se haya ingresado a trav\u00e9s de procedimientos selectivos que establezcan una puntuaci\u00f3n m\u00e1xima distinta a la de diez puntos, la nota de ingreso a efectos de desempate deber\u00e1 ser calculada sobre ese m\u00e1ximo de diez puntos.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Al personal funcionario de carrera de los Cuerpos de Catedr\u00e1ticos de Ense\u00f1anza Secundaria, de Escuelas Oficiales de Idiomas y de Artes Pl\u00e1sticas y Dise\u00f1o a los efectos de determinar los servicios efectivos prestados como personal funcionario en esta disposici\u00f3n adicional, se le tendr\u00e1 en cuenta el tiempo de servicios efectivos que anteriormente hubiese prestado como personal funcionario en el respectivo cuerpo de profesores.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td style=\"width: 16.6894%;\" width=\"79\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><b>Disp. Transitoria cuarta<\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81.7758%;\" width=\"588\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Se a\u00f1ade una Disposici\u00f3n transitoria cuarta bajo el t\u00edtulo \u201cPersonal funcionario de carrera del Cuerpo de Profesores de Ense\u00f1anza Secundaria, del Cuerpo, a extinguir de Profesores T\u00e9cnicos de Formaci\u00f3n Profesional y del Cuerpo de Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formaci\u00f3n Profesional\u201d.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td style=\"width: 16.6894%;\" width=\"79\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><b>ANEXO I baremo<\/b><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><b>Antig\u00fcedad centro<\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81.7758%;\" width=\"588\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>Antig\u00fcedad en el centro<\/strong><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">1.1.1 Por cada a\u00f1o de permanencia ininterrumpida, como personal funcionario de carrera con destino definitivo, en el centro desde el que concursa. A los efectos de este subapartado \u00fanicamente ser\u00e1n computables los servicios prestados como personal funcionario de carrera en el cuerpo por el que se concursa.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Por el primero y segundo a\u00f1os:\u00a0<del><span style=\"color: #3c48a9;\">2,0000<\/span><\/del><strong>\u00a0<span style=\"color: #d4458b;\">4,0000 puntos<\/span><\/strong>\u00a0por a\u00f1o (fracci\u00f3n a 0,3333 puntos por mes completo)<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Por el tercer a\u00f1o:\u00a0<del><span style=\"color: #3c48a9;\">4,0000<\/span><\/del><strong>\u00a0<span style=\"color: #d4458b;\">6,0000 puntos<\/span><\/strong>\u00a0por a\u00f1o (fracci\u00f3n a 0,5 por cada mes completo)<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Por el cuarto y siguientes:\u00a0<del><span style=\"color: #3c48a9;\">6,0000<\/span><\/del><strong>\u00a0<span style=\"color: #d4458b;\">8,0000 puntos<\/span><\/strong>\u00a0por a\u00f1o (fracci\u00f3n a 0,6666 puntos por mes completo)<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td style=\"width: 16.6894%;\" width=\"79\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><b>Antig\u00fcedad centro<\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81.7758%;\" width=\"588\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">1.1.2 Por cada a\u00f1o como personal funcionario de carrera en situaci\u00f3n de provisionalidad, siempre que se participe desde esta situaci\u00f3n:\u00a0<del><span style=\"color: #3c48a9;\">2,0000<\/span><\/del>\u00a0<span style=\"color: #d4458b;\"><strong>4,0000\u00a0puntos<\/strong><\/span> por a\u00f1o. La fracci\u00f3n de a\u00f1o se computar\u00e1 a raz\u00f3n de 0,3333 puntos por cada mes completo<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td style=\"width: 16.6894%;\" width=\"79\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><b>Antig\u00fcedad centro<\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81.7758%;\" width=\"588\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">1.1.3 Por cada a\u00f1o como personal funcionario de carrera en una plaza, puesto o centro en una situaci\u00f3n de destino definitivo, destino provisional o comisi\u00f3n de servicio siempre que, en el momento en que se hayan prestado los servicios, el centro tenga la calificaci\u00f3n de especial dificultad, se a\u00f1adir\u00e1 a la puntuaci\u00f3n obtenida por los subapartados 1.1.1 o 1.1.2 la de\u00a0<del><span style=\"color: #3c48a9;\">2,0000<\/span><\/del>\u00a0<span style=\"color: #d4458b;\"><strong>4,0000\u00a0puntos<\/strong><\/span>. La fracci\u00f3n de a\u00f1o se computar\u00e1 a raz\u00f3n de 0,3333 puntos por cada mes completo.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">En aquellos supuestos en los que se participe desde la situaci\u00f3n prevista en el subapartado 1.1.2, se otorgar\u00e1 la puntuaci\u00f3n prevista en este subapartado por aquellos a\u00f1os que hayan sido valorados conforme a ese subapartado 1.1.2 en los que se haya estado en una plaza, puesto o centro de especial dificultad.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Asimismo proceder\u00e1 asignar puntuaci\u00f3n por este subapartado a los participantes por aquellos a\u00f1os que sean valorados en los subapartados 1.1.1 o 1.1.2 en los que tengan concedida una comisi\u00f3n de servicio en otra plaza, puesto o centro que tenga la calificaci\u00f3n de especial dificultad.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">No obstante, no se computar\u00e1 a estos efectos el tiempo que se haya permanecido fuera del centro en situaci\u00f3n de servicios especiales, en comisi\u00f3n de servicios, con licencias por estudios o en supuestos an\u00e1logos que no impliquen prestaci\u00f3n efectiva de servicios en el centro educativo.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Una vez obtenido un destino definitivo, solo ser\u00e1 baremable por este subapartado la nueva puntuaci\u00f3n que pueda acreditarse por aquellos servicios que se presten tras la obtenci\u00f3n de ese destino.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td style=\"width: 16.6894%;\" width=\"79\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><b>1.2 Antig\u00fcedad cuerpo.<\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81.7758%;\" width=\"588\">\n<ol>\n<li>\n<ol start=\"2\">\n<li>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Antig\u00fcedad en el cuerpo<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">1.2.1 Por cada a\u00f1o de servicios efectivos prestados en situaci\u00f3n de servicio activo como personal funcionario\u00a0<del><span style=\"color: #3c48a9;\">de carrera<\/span><\/del>\u00a0en alguno de los cuerpos a que corresponda la vacante: 2,0000 puntos. Las fracciones de a\u00f1o se computar\u00e1n a raz\u00f3n de 0,1666 puntos por cada mes completo.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">1.2.2 Por cada a\u00f1o de servicios efectivos como personal funcionario\u00a0<del><span style=\"color: #3c48a9;\">de carrera<\/span><\/del>\u00a0en otros cuerpos docentes a los que se refiere la LOE del mismo o superior subgrupo: 1,5000 puntos. Las fracciones de a\u00f1o se computar\u00e1n a raz\u00f3n de 0,1250 puntos por cada mes completo.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">1.2.3 Por cada a\u00f1o de servicios efectivos como personal funcionario\u00a0<del><span style=\"color: #3c48a9;\">de carrera<\/span><\/del>\u00a0en otros cuerpos docentes a los que se refiere la LOE de subgrupo inferior: 0,7500 puntos. Las fracciones de a\u00f1o se computar\u00e1n a raz\u00f3n de 0,0625 puntos por cada mes completo.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td style=\"width: 16.6894%;\" width=\"79\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><b>3 M\u00e9ritos Acad\u00e9micos<\/b><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><b>M\u00e1x 10 puntos<\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81.7758%;\" width=\"588\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">3.1 Doctorado, postgrados y premios extraordinarios:<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">3.1.1 Por\u00a0<span style=\"color: #d4458b;\"><strong>cada<\/strong>\u00a0<\/span>t\u00edtulo de Doctor:\u00a0<del><span style=\"color: #3c48a9;\">5,0000<\/span><\/del>\u00a0<strong><span style=\"color: #d4458b;\">6,0000\u00a0puntos.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">3.1.2 Por\u00a0<span style=\"color: #d4458b;\"><strong>cada<\/strong>\u00a0<\/span>t\u00edtulo oficial de M\u00e1ster universitario o en Ense\u00f1anzas Art\u00edsticas, distinto del requerido para el ingreso en la funci\u00f3n p\u00fablica docente, para cuya obtenci\u00f3n se hayan exigido, al menos, 60 cr\u00e9ditos: 3,0000 puntos.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">En aquellos supuestos en que el t\u00edtulo oficial de M\u00e1ster universitario o en Ense\u00f1anzas Art\u00edsticas constituya un requisito establecido para el ingreso en la funci\u00f3n p\u00fablica docente en el cuerpo correspondiente, dicho t\u00edtulo no ser\u00e1 valorado.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Este m\u00e9rito no se valorar\u00e1 cuando haya sido alegado el T\u00edtulo de Doctor, salvo que se acredite que no ha sido utilizado como requisito de acceso al doctorado.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td style=\"width: 16.6894%;\" width=\"79\"><\/td>\n<td style=\"width: 81.7758%;\" width=\"588\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">3.1.4 Por haber obtenido premio extraordinario en el doctorado, en la licenciatura o grado o, en el caso de las ense\u00f1anzas art\u00edsticas superiores, por haber obtenido un premio extraordinario en el grado o por la menci\u00f3n honor\u00edfica en el grado superior en el caso de las titulaciones otorgadas por los Conservatorios y Escuelas que impartan ense\u00f1anzas art\u00edsticas superiores: 1,0000 punto.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td style=\"width: 16.6894%;\" width=\"79\"><\/td>\n<td style=\"width: 81.7758%;\" width=\"588\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">3.2 Otras titulaciones de nivel superior: Las titulaciones oficiales universitarias o de ense\u00f1anzas art\u00edsticas superiores, en el caso de que no hubieran sido las exigidas con car\u00e1cter general para el ingreso en el cuerpo desde el que se participa, se valorar\u00e1n de la forma siguiente:<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><b>3.2.1 Titulaciones de Grado:<\/b>\u00a0Por\u00a0<span style=\"color: #d4458b;\"><strong>cada<\/strong>\u00a0<\/span>t\u00edtulo oficial de Grado universitario o de Grado en ense\u00f1anzas art\u00edsticas superiores, distinto del exigido con car\u00e1cter general para el ingreso en el Cuerpo: 5,0000 puntos.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Cuando la obtenci\u00f3n del t\u00edtulo de Grado se realice a trav\u00e9s de otras titulaciones universitarias o de ense\u00f1anzas art\u00edsticas superiores, de las que derive que no se hayan cursado la totalidad de las ense\u00f1anzas que conformen el correspondiente t\u00edtulo,\u00a0<span style=\"color: #d4458b;\"><strong>este se valorar\u00e1 con 2,500 puntos<\/strong>.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">No se considerar\u00e1n como t\u00edtulos distintos las diferentes menciones o especialidades que se asienten en una misma titulaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><b>3.2.2 Titulaciones de primer ciclo:<\/b>\u00a0Por la segunda y restantes diplomaturas, ingenier\u00edas t\u00e9cnicas, arquitecturas t\u00e9cnicas o t\u00edtulos declarados legalmente equivalentes y por los estudios correspondientes al primer ciclo de una licenciatura, arquitectura o ingenier\u00eda: 3,0000 puntos.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">En el caso de personal funcionario docente del subgrupo A2, no se valorar\u00e1 por este subapartado, en ning\u00fan caso, el primer t\u00edtulo o estudios de esta naturaleza que se presente, con independencia de que se haya ingresado en el cuerpo a trav\u00e9s de una titulaci\u00f3n declarada como equivalente a efectos de docencia.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">En el caso de personal funcionario docente del subgrupo A1, no se valorar\u00e1n por este apartado, en ning\u00fan caso, el t\u00edtulo o estudios de esta naturaleza que hayan sido necesarios superar para la obtenci\u00f3n del primer t\u00edtulo de licenciado, ingeniero, arquitecto o graduado que se presente, con independencia de que se haya ingresado en el cuerpo a trav\u00e9s de una titulaci\u00f3n declarada como equivalente a efectos de docencia.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">No se considerar\u00e1n como t\u00edtulos distintos las diferentes menciones o especialidades que se asienten en una misma titulaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><b>3.2.3 Titulaciones de segundo ciclo<\/b>: Por los estudios correspondientes al segundo ciclo de licenciaturas, ingenier\u00edas, arquitecturas o t\u00edtulos declarados legalmente equivalentes: 3,0000 puntos.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">En el caso de personal funcionario docente del subgrupo A1, no se valorar\u00e1n por este apartado, en ning\u00fan caso, los estudios de esta naturaleza que hayan sido necesarios superar (primer ciclo, segundo ciclo, o, en su caso, ense\u00f1anzas complementarias), para la obtenci\u00f3n del primer t\u00edtulo de licenciado, ingeniero, arquitecto o graduado que se presente, con independencia de que se haya ingresado en el cuerpo a trav\u00e9s de una titulaci\u00f3n declarada como equivalente a efectos de docencia.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">No se considerar\u00e1n como t\u00edtulos distintos las diferentes menciones o especialidades que se asienten en una misma titulaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td style=\"width: 16.6894%;\" width=\"79\"><\/td>\n<td style=\"width: 81.7758%;\" width=\"588\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">3.3 Titulaciones oficiales de las ense\u00f1anzas de formaci\u00f3n profesional, de las ense\u00f1anzas profesionales art\u00edsticas, deportivas y de las ense\u00f1anzas de idiomas: Las titulaciones de ense\u00f1anzas de r\u00e9gimen especial otorgadas por las Escuelas Oficiales de Idiomas, Conservatorios profesionales y Escuelas de Arte, as\u00ed como las de Formaci\u00f3n Profesional, en el supuesto de no haber sido las exigidas como requisito para ingreso en la funci\u00f3n p\u00fablica docente o, en su caso, no hayan sido necesarias para la obtenci\u00f3n del t\u00edtulo alegado, se valorar\u00e1n de la forma siguiente:<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">a) Por cada Certificaci\u00f3n de nivel C2 del Consejo de Europa: 4 puntos.<br \/>\n<\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">b) Por cada Certificaci\u00f3n de nivel C1 del Consejo de Europa: 3 puntos.<br \/>\n<\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">c) Por cada Certificaci\u00f3n de nivel B2 del Consejo de Europa: 2 puntos.<br \/>\n<\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">d) Por cada Certificaci\u00f3n de nivel B1 del Consejo de Europa: 1 punto.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Cuando proceda valorar las certificaciones se\u00f1aladas en los apartados anteriores s\u00f3lo se considerar\u00e1 la de nivel superior que presente la persona participante.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Los certificados de conocimiento de un idioma extranjero, acreditados de acuerdo con lo dispuesto en este apartado o en el apartado 5, se valorar\u00e1n por una sola vez en uno o en otro apartado. Asimismo, cuando se presenten en esos apartados para su valoraci\u00f3n varios certificados de los diferentes niveles acreditativos de la competencia ling\u00fc\u00edstica en un mismo idioma, se valorar\u00e1 un solo certificado en uno de los apartados que se corresponder\u00e1 con aquel que acredite un nivel superior de conocimiento de ese idioma.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">e) Por cada t\u00edtulo de T\u00e9cnico Superior de Artes Pl\u00e1sticas y Dise\u00f1o, T\u00e9cnico Deportivo Superior o T\u00e9cnico Superior de Formaci\u00f3n Profesional o equivalente: 2,0000 puntos.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">f) Por cada t\u00edtulo Profesional de M\u00fasica o Danza: 2,0000 puntos.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td style=\"width: 16.6894%;\" width=\"79\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><b>4. Desempe\u00f1o de cargos directivos y otras funciones: M\u00e1ximo 30 puntos.<\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81.7758%;\" width=\"588\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">4. Desempe\u00f1o de cargos directivos y otras funciones: M\u00e1ximo\u00a0<span style=\"color: #3c48a9;\"><del>20<\/del><\/span><strong>\u00a0<span style=\"color: #d4458b;\">30 puntos<\/span><\/strong><span style=\"color: #d4458b;\">.<\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">La puntuaci\u00f3n por a\u00f1o de desempe\u00f1o de cargos directivos y de coordinaci\u00f3n ser\u00e1 la siguiente:<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">4.1.\u00a0<b>Director<\/b>\u00a0de centros p\u00fablicos docentes:\u00a0<del><span style=\"color: #3c48a9;\">4,00<\/span><\/del>\u00a0<span style=\"color: #d4458b;\"><strong>4,500<\/strong><strong>\u00a0puntos<\/strong><\/span>. La fracci\u00f3n de a\u00f1o se computar\u00e1 a raz\u00f3n de 0,3750 puntos por cada mes completo.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">4.2.\u00a0<b>Vicedirector, subdirector, jefe de estudios, secretario y asimilados<\/b>:\u00a0<span style=\"color: #3c48a9;\"><del>2,500<\/del><\/span>\u00a0<span style=\"color: #d4458b;\"><strong>3,000<\/strong><strong>\u00a0punto<\/strong>s<\/span>. La fracci\u00f3n de a\u00f1o se computar\u00e1 a raz\u00f3n de 0,2500 por cada mes completo.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">4.3.\u00a0<b>Cargos de coordinaci\u00f3n docente, funci\u00f3n tutorial y figuras an\u00e1logas<\/b>:\u00a0<del><span style=\"color: #3c48a9;\">1,000<\/span><\/del>\u00a0<span style=\"color: #d4458b;\"><strong>1,500<\/strong><strong>\u00a0puntos<\/strong><\/span>. La fracci\u00f3n de a\u00f1o se computar\u00e1 a raz\u00f3n de 0,1250 por cada mes completo. La norma procedimental determinar\u00e1 la puntuaci\u00f3n m\u00e1xima a obtener por el subapartado 4.3, que no exceder\u00e1 de 10 puntos.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td style=\"width: 16.6894%;\" width=\"79\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><b>5. Formaci\u00f3n y perfecciona<\/b><\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><b>miento<\/b><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #d4458b;\"><strong>\u00a1importante, el m\u00e1ximo por cursos pasa de 600 a 900 horas!<\/strong><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81.7758%;\" width=\"588\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">5. Formaci\u00f3n y perfeccionamiento: M\u00e1ximo\u00a0<del>10<\/del>\u00a0<span style=\"color: #d4458b;\"><strong>15\u00a0puntos.<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Los subapartados se determinar\u00e1n en la norma procedimental debiendo reservarse para las\u00a0<b>actividades de formaci\u00f3n superadas<\/b>, al menos,\u00a0<del><span style=\"color: #3c48a9;\">6<\/span><\/del>\u00a0<span style=\"color: #d4458b;\"><strong>9<\/strong><strong>\u00a0puntos<\/strong><\/span>, a raz\u00f3n de 0,1000 puntos por cada diez horas de actividades de formaci\u00f3n acreditadas. De no constar otra cosa, cuando las actividades de formaci\u00f3n vinieran expresadas en cr\u00e9ditos, se entender\u00e1 que cada cr\u00e9dito equivale a 10 horas.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Se valorar\u00e1n por este apartado los\u00a0<b>certificados de acreditaci\u00f3n de la competencia digital<\/b>\u00a0que sean emitidos por las distintas Administraciones educativas, conforme al baremo que se establezca en la norma procedimental, debiendo reservarse para los certificados acreditativos de dicha competencia, al menos, 3 puntos. Cuando se acrediten distintos niveles de competencia digital docente s\u00f3lo se considerar\u00e1 la acreditaci\u00f3n de nivel superior que presente la persona participante.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Asimismo, se valorar\u00e1n con la siguiente puntuaci\u00f3n aquellos\u00a0<b>certificados de conocimiento de una lengua extranjera\u00a0<\/b>expedidos por entidades acreditadas, conforme a lo que se determine en la norma procedimental, que reconozcan la competencia ling\u00fc\u00edstica en un idioma extranjero, seg\u00fan la clasificaci\u00f3n del Marco Com\u00fan Europeo de Referencia para las Lenguas:<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">a) Por cada Certificaci\u00f3n de nivel C2 del Consejo de Europa: 4 puntos.<br \/>\n<\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">b) Por cada Certificaci\u00f3n de nivel C1 del Consejo de Europa: 3 puntos.<br \/>\n<\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">c) Por cada Certificaci\u00f3n de nivel B2 del Consejo de Europa: 2 puntos.<br \/>\n<\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">d) Por cada Certificaci\u00f3n de nivel B1 del Consejo de Europa: 1 punto.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Cuando se presenten para su valoraci\u00f3n en este apartado varios certificados acreditativos de la competencia ling\u00fc\u00edstica en un mismo idioma, se valorar\u00e1 un solo certificado por idioma que se corresponder\u00e1 con el de nivel superior.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Los certificados de conocimiento de un idioma extranjero, acreditados de acuerdo con lo dispuesto en este apartado o en el apartado 3, se valorar\u00e1n por una sola vez en uno o en otro apartado. Asimismo, cuando se presenten en esos apartados para su valoraci\u00f3n varios certificados de los diferentes niveles acreditativos de la competencia ling\u00fc\u00edstica en un mismo idioma, se valorar\u00e1 un solo certificado en uno de los apartados que se corresponder\u00e1 con aquel que acredite un nivel superior de conocimiento de ese idioma.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr valign=\"top\">\n<td style=\"width: 16.6894%;\" width=\"79\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><b>6 Otros m\u00e9ritos<\/b><\/span><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 81.7758%;\" width=\"588\">\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><b>M\u00e1ximo 15 puntos<\/b><\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">La norma procedimental determinar\u00e1 cu\u00e1les han de ser estos m\u00e9ritos entre los que podr\u00e1n figurar los m\u00e9ritos en el \u00e1mbito art\u00edstico, cient\u00edfico, deportivo, t\u00e9cnico o tecnol\u00f3gico, los premios de \u00e1mbito auton\u00f3mico, nacional o internacional convocados por una Administraci\u00f3n educativa, la participaci\u00f3n en proyectos de investigaci\u00f3n o innovaci\u00f3n en el \u00e1mbito de la educaci\u00f3n, as\u00ed como, en su caso, los derivados de las peculiaridades ling\u00fc\u00edsticas que correspondan al perfil de los puestos dependientes de Comunidades Aut\u00f3nomas cuya lengua propia tenga el car\u00e1cter de oficial cuando de estas peculiaridades no se deriven requisitos para optar a su desempe\u00f1o.<\/span><\/p>\n<p align=\"justify\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Dentro del apartado de valoraci\u00f3n del trabajo desarrollado se incluir\u00e1, entre otros, el desempe\u00f1o de puestos en la Administraci\u00f3n educativa, la evaluaci\u00f3n de la funci\u00f3n docente, formar parte de los tribunales de los procedimientos selectivos, la tutorizaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas recogidas en los t\u00edtulos oficiales de M\u00e1ster para acreditar la formaci\u00f3n pedag\u00f3gica y did\u00e1ctica exigida para ejercer la docencia en determinadas ense\u00f1anzas del sistema educativo, as\u00ed como la tutorizaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas para la obtenci\u00f3n de los t\u00edtulos oficiales de Grado universitarios o de ense\u00f1anzas art\u00edsticas superiores que lo requieran. Asimismo,\u00a0<b>se incluir\u00e1 la tutorizaci\u00f3n de la fase de pr\u00e1cticas de aquellas personas aspirantes que resulten seleccionadas por haber superado las fases de oposici\u00f3n y concurso de los procedimientos selectivos de ingreso, cuando dicha fase de pr\u00e1cticas se haya realizado a partir del curso acad\u00e9mico 2023\/2024<\/b>, incluido.<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Real Decreto 677\/2024, de 16 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 1364\/2010, de 29 de octubre, &#8230; <a title=\"RD 677\/2024, de 16 de julio, que modifica el RD 1364\/2010, de 29 de octubre, que regula el Concurso de Traslados de \u00e1mbito estatal.\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/2024\/07\/17\/rd-677-2024-de-16-de-julio-que-modifica-el-rd-1364-2010-de-29-de-octubre-que-regula-el-concurso-de-traslados-de-ambito-estatal\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre RD 677\/2024, de 16 de julio, que modifica el RD 1364\/2010, de 29 de octubre, que regula el Concurso de Traslados de \u00e1mbito estatal.\">Leer mas<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[46,47],"tags":[],"class_list":["post-21804","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-normativa","category-normativa-nacional"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>RD 677\/2024, de 16 de julio, que modifica el RD 1364\/2010, de 29 de octubre, que regula el Concurso de Traslados de \u00e1mbito estatal. - SIDI<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sindicato Independiente de Docentes. 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