{"id":21928,"date":"2024-07-24T08:27:08","date_gmt":"2024-07-24T08:27:08","guid":{"rendered":"https:\/\/sidimurcia.org\/?p=21928"},"modified":"2024-08-05T06:27:37","modified_gmt":"2024-08-05T06:27:37","slug":"tribunales-2024-sugerencias-quejas-y-reivindicaciones-de-los-miembros-de-tribunal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/2024\/07\/24\/tribunales-2024-sugerencias-quejas-y-reivindicaciones-de-los-miembros-de-tribunal\/","title":{"rendered":"TRIBUNALES 2024 – SUGERENCIAS, QUEJAS Y REIVINDICACIONES DE LOS MIEMBROS DE TRIBUNAL."},"content":{"rendered":"

SI HAS SIDO MIEMBRO DE TRIBUNAL, PUEDES HACERNOS LLEGAR TU SUGERENCIAS O QUEJAS, TODAS SER\u00c1N RECOPILADAS Y PUBLICADAS AN\u00d3NIMAMENTE EN ESTE ESPACIO ADEM\u00c1S DE TRANSMITIDAS EN SEPTIEMBRE POR ESCRITO A LA CONSEJER\u00cdA DE EDUCACI\u00d3N (consignando especialidad, sede y opcionalmente n\u00ba de tribunal a informacionsidi@sidimurcia.org) – se trata de que la Consejer\u00eda tome medidas futuras.
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Lamentablemente la consejer\u00eda de educaci\u00f3n sigue sin poner en valor la labor de los docentes de la comunidad, en este caso la de los miembros de los los tribunales,<\/strong> siendo ellos los verdaderos responsables de que dicho proceso selectivo salga adelante, puesto que la administraci\u00f3n lejos de facilitarles las tareas, en algunos casos torpedea su labor. Al sindicato SIDI siguen lleg\u00e1ndonos quejas, que vamos a aglutinar en un mismo texto y que, transcurrido un tiempo prudencial las enviaremos a la Consejer\u00eda para que puedan ser estudiadas y mejoradas para el pr\u00f3ximo proceso selectivo. <\/span><\/p>\n

NECESIDAD DE PUBLICAR LA<\/span> DOCUMENTACI\u00d3N QUE SE REMITE A LOS PRESIDENTES DE TRIBUNAL<\/strong><\/span>: La Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n se niega a publicar los documentos que remite al tribunal, de esta forma aclaraciones sencillas que podr\u00eda hacerse a los miembros del tribunal simplemente indicando d\u00f3nde la Consejer\u00eda recoge un aspecto concreto es muy complicado ya que no hay un texto de referencia p\u00fablico.
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Algunos tribunales se quejan de que las consultas eran respondidas por la Consejer\u00eda con el mismo p\u00e1rrafo de la convocatoria sin entrar en alclarar la cuesti\u00f3n planteada. Algunos tribunales reportan que cada presidente y especialidad actuaba de formas distintas, sobre todo en la permisi\u00f3n de materiales en los orales. Deber\u00eda mejorarse la unificaci\u00f3n de criterios entre todos los tribunales. Algunos tribunales se quejan de recibir \u00f3rdenes y contra\u00f3rdenes constantemente.
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ASPECTOS DID\u00c1CTICOS Y FORMALES DE PROGRAMACI\u00d3N:<\/span> <\/span><\/strong><\/p>\n

– \u2060Que las programaciones y\/o unidades sean subidas en una plataforma con una fecha l\u00edmite por ejemplo, el d\u00eda de la parte escrita, para que previamente se compruebe el formato y autenticidad.\u00a0<\/span><\/div>\n
– \u2060Que el material extra expuesto en la defensa se limite. Este a\u00f1o se han visto casos en que los opositores abordaban con demasiado material extra y el contenido de sus programaciones era pobre y muy general.<\/span><\/div>\n
– \u2060Que la programaci\u00f3n escrita tambi\u00e9n tenga criterios calificables. Ya que en el actual proceso, solo se tiene en cuenta la defensa oral. En la actualidad con los programas de autocorrecci\u00f3n y gesti\u00f3n escrita mediante IA hace que esta parte apenas se valore, pero existen grandes faltas de ortograf\u00eda, gramaticales y falta de coherencia en el texto que no son evaluables actualmente.<\/span><\/div>\n

FORMACI\u00d3N DE LOS MIEMBROS DE TRIBUNAL<\/strong>:<\/span> al parecer hubo retrasos y piden que se abra al d\u00eda siguiente de la constituci\u00f3n del tribunal para tener m\u00e1s tiempo. Para la formaci\u00f3n destinada a la baremaci\u00f3n solicitan que se haga antes del inicio de procedimiento selectivo. Es com\u00fan que piden realizar reuniones previas al examen escrito que mejorar\u00edan la coordinaci\u00f3n y coherencia entre los distintos tribunales. La comunicaci\u00f3n con la Consejer\u00eda en momentos clave ha sido a trav\u00e9s de un email, hubiesen preferido en determinados casos que algunas consultas fuesen telef\u00f3nicas. Si comenzase todo antes del escrito para los tribunales, podr\u00edan todos hacer la formaci\u00f3n espec\u00edfica.
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NECESIDAD DE CONOCER CLARAMENTE LA JORNADA<\/span> LABORAL<\/strong><\/span>: Son varias las quejas sobre este tema, que nos han remitido algunos tribunales,\u00a0 (como ya anticipamos el en el escrito del pasado d\u00eda 3 de julio)<\/a>. Desde la administraci\u00f3n se debe elaborar un calendario con un horario de trabajo diario, para que se pueda realizar una conciliaci\u00f3n real, ya que en muchos casos se ha tenido que anular la vida social y familiar durante este proceso. Ning\u00fan trabajador desconoce cu\u00e1l va a ser el horario del d\u00eda siguiente, mientras que los docentes que forma parte del tribunal de las oposiciones lo conocen la tarde antes. Muchos miembros de tribunal tienen hijos menores, y ha sido muy complicado buscar qui\u00e9n se encarga de ellos cuando no existe un horario concreto. En alg\u00fan tribunal se ha trabajado, incluso en s\u00e1bado. En ning\u00fan caso deber\u00eda excederse las 35 horas semanales.
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RECURSOS Y MEDIOS INFORM\u00c1TICOS Y MATERIALES NECESARIOS<\/span><\/strong><\/span>: Si bien es cierto que no ha habido quejas por la climatizaci\u00f3n de las sedes de los tribunales, la Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n no ha ofrecido los recursos necesarios para el desarrollo de la misma, aconsejando que se usen los ordenadores personales y tablets para hacer las gestiones inform\u00e1ticas necesarias en el proceso (poner las calificaciones en la aplicaci\u00f3n), sin que se garantice la custodia de los mismos en ning\u00fan momento, estando expuestos a la p\u00e9rdida o hurto del mismo. Otro de los problemas que nos han reportado algunos tribunales es la necesidad de disponer de los aparcamientos de los centros educativos. Una sede con aparcamiento garantizado facilita la jornada laboral y la reduce. En otros casos, las quejas provienen de no tener suficientes fotocopiadoras a disposici\u00f3n del tribunal, algunas bloqueadas para estos servicios. Los bedeles y conserjes muy desbordados con los horarios e incluso alg\u00fan incidente por querer entrar el tribunal a trabajar antes de tiempo para adelantar y saltar al alarma. <\/span><\/p>\n

Algunos tribunales se quejan de errores en el aplicativo de baremaci\u00f3n lo que hizo que tuviesen que repetir el trabajo ya realizado. El d\u00eda del escrito solo contaban con una tijera por tribunal y para cortar las cabeceras el procedimiento fue innecesariamente tedioso.
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RESPUESTA MOTIVADA A LAS RECLAMACIONES DE LOS OPOSITORES<\/strong><\/span>: son muchos los tribunales que consideran que esa respuesta debe hacerse de forma online por parte de la Consejer\u00eda porque ha supuesto en algunos casos situaciones muy tensas con el opositor. Consideran que muchos reclamantes ten\u00edan expectativas de que esta respuesta fuese un acto educativo en el que alguien les comentar\u00eda los fallos, cuando la normativa no recoge estas interrelaciones entre tribunal y opositores.<\/span><\/p>\n

SENSACI\u00d3N DE ABANDONO EN EL PROCEDIMIENTO DE BAREMACI\u00d3N:<\/strong><\/span> Algunos tribunales nos refieren que, durante las actuaciones de baremaci\u00f3n, han tenido una sensaci\u00f3n de abandono de la administraci\u00f3n, cambiando de criterios en algunos apartados durante los dos d\u00edas que se ha \u00a0estado baremando. Para SIDI, el procedimiento de baremaci\u00f3n es muy t\u00e9cnico y siempre hemos defendido que se haga por personal cualificado como sucede en el concurso de traslados (tambi\u00e9n se ha realizado en alg\u00fan proceso selectivo de oposici\u00f3n con anterioridad). Asimismo algunos miembros de tribunal refieren que se produc\u00eda un cuello de botella en las consultas y era muy dif\u00edcil poder baremar en plazo sin las respuestas a las consultas. Algunos tribunales se quejan de que se les hizo modificar unos criterios de valoraci\u00f3n de experiencia en Escuelas de M\u00fasica y Conservatorios cuando siempre se han tenido en cuenta, algo muy dif\u00edcil de explicar por el tribunal a los opositores afectados.
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IMDEMNIZACIONES POR KILOMETRAJE, POR ACTUACI\u00d3N Y ABONO DE LAS MISMAS<\/strong><\/span>. Durante la celebraci\u00f3n del proceso, se ha publicado en BORM de 17 de julio los sueldos de 202<\/a>4 y nuevamente la administraci\u00f3n regional falta al respeto a los docentes, ya que sigue sin actualizar las indemnizaciones por kilometraje que se quedan en los 20 c\u00e9ntimos por km fijados en 2006 cuando la mayor\u00eda de las comunidades aut\u00f3nomas tienen ya revalorizada la cantidad a 26 c\u00e9ntimos por km. Tampoco es de recibo que ahora tenga que pasar un a\u00f1o para cobrar estas indemnizaciones, la Consejer\u00eda antes de finalizar el ejercicio deber\u00eda abonarlas sin excusa. Asimismo las cantidades deber\u00edan actualizarse y en especial diferenciar las que perciben el presidente y secretario (con una gran carga burocr\u00e1tica y con una formaci\u00f3n espec\u00edfica previa) que actualmente solo difiere en 3 euros del resto de miembros de tribunal. <\/span><\/p>\n

Deber\u00eda evitarse la discriminaci\u00f3n entre secretario y presidente el \u00faltimo d\u00eda de entrega de documentaci\u00f3n en la Consejer\u00eda, ya que el presidente, cobra asistencia y desplazamiento mientras que secretarios solo cobran desplazamiento.\u00a0 Los secretarios tienen que desplazar la documentaci\u00f3n de la sede a la Consejer\u00eda, entregarla, realizarla si falta algo y firmar, por lo tanto no es justo que no se cobre asistencia.<\/span><\/p>\n

SOBRE LAS COMIDAS DURANTE LAS SESIONES DE TRABAJO<\/span><\/strong><\/span><\/div>\n
En muchos tribunales se quejan de que los restaurantes asociados son escasos y lejanos a la sede. \u00abSolo uno se pod\u00eda ir andando a 7 minutos de la sede, puesto que el resto estaban excesivamente lejos para ir andando y con las altas temperaturas\u00bb. Algunos tribunales preferir\u00edan recibir una cantidad fija y cada uno gestionar d\u00f3nde comer. Algunos miembros de tribunal han tenido problemas para encontrar d\u00f3nde comer por temas de alergia, intolerancia o por su condici\u00f3n de celiacos.
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EXENCI\u00d3N COMO MIEMBRO DE TRIBUNAL POR FAMILIARES<\/span><\/strong>: algunos miembros de tribunal nos indican que deber\u00eda ser mas riguroso el control de estas exenciones, muchos no llegan ni a presentarse al examen. Sin embargo si sugieren que si ambos progenitores son miembros de tribunal uno de ello pueda eximirse.
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TRASLADO DE DOCUMENTACI\u00d3N Y MATERIALES DE LA SEDE DEL TRIBUNAL A LA CONSEJER\u00cdA<\/strong><\/span>. Son muchos los presidentes y secretarios que consideran que este traslado deber\u00eda ser a trav\u00e9s de la propia Consejer\u00eda y no ellos quienes trasladen en sus veh\u00edculos los materiales. Tambi\u00e9n se les ha dicho que cierta parte de la documentaci\u00f3n la custodien en casa durante 5 a\u00f1os, no tiene sentido que esa documentaci\u00f3n no forme parte del expediente y esto puede deberse a que la Consejer\u00eda tiene intenci\u00f3n de que no todo se accesible a los reclamantes<\/p>\n

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Asimismo, te recordamos que la administraci\u00f3n regional dispone de un lugar para dirigir las sugerencias, quejas o felicitaciones:<\/span><\/p>\n