{"id":22394,"date":"2024-09-27T12:43:53","date_gmt":"2024-09-27T12:43:53","guid":{"rendered":"https:\/\/sidimurcia.org\/?p=22394"},"modified":"2024-09-27T12:43:53","modified_gmt":"2024-09-27T12:43:53","slug":"27-09-2024-instrucciones-de-contratacion-extraordinaria-de-expertos-para-especialidades-de-listas-agotadas-de-fp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/2024\/09\/27\/27-09-2024-instrucciones-de-contratacion-extraordinaria-de-expertos-para-especialidades-de-listas-agotadas-de-fp\/","title":{"rendered":"27\/09\/2024 \u2013 Instrucciones de contrataci\u00f3n extraordinaria de expertos para especialidades de listas agotadas de FP."},"content":{"rendered":"<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><a title=\"Orden de la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos, Planificaci\u00f3n Educativa e Innovaci\u00f3n por la que se dictan instrucciones para la contrataci\u00f3n de los expertos del sector productivo previstos en el Real Decreto 659\/2023 a partir del curso 2024-25. - Este enlace se abrir\u00e1 en una nueva ventana\" href=\"https:\/\/www.carm.es\/web\/descarga?ARCHIVO=EXPERTOS%20%28COPIA%29.pdf&amp;ALIAS=ARCH&amp;IDCONTENIDO=193078&amp;IDTIPO=60&amp;RASTRO=c77$m22725,22759,4254\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Orden de la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos, Planificaci\u00f3n Educativa e Innovaci\u00f3n por la que se dictan instrucciones para la contrataci\u00f3n de los expertos del sector productivo previstos en el Real Decreto 659\/2023 a partir del curso 2024-25.<\/a> <span style=\"color: #d4458b;\"><strong>Esta Orden se aplicar\u00eda s\u00f3lo a las plazas de FP<\/strong><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">1. <span style=\"color: #3c48a9;\"><strong>Los directores de centros educativos que presenten puestos docentes sin cubrir en el Sistema <\/strong><\/span><\/span><span style=\"color: #3c48a9;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">de Formaci\u00f3n Profesional, durante m\u00e1s de tres semanas a partir del comienzo de las clases, podr\u00e1n <\/span><\/strong><\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #3c48a9;\"><strong>proponer a esta Direcci\u00f3n General el nombramiento de expertos<\/strong><\/span> del sistema productivo de su <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">entorno para la impartici\u00f3n de m\u00f3dulos concretos, de acuerdo con lo previsto en los art\u00edculos 165 <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">y 170 del Real Decreto 659\/2023 (*). Para ello dirigir\u00e1n sus propuestas al correo spd<\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">_expertos@murciaeduca.es. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">2. <span style=\"color: #3c48a9;\"><strong>Dichas propuestas se formular\u00e1n entre personal con la debida titulaci\u00f3n o, en su defecto, con <\/strong><\/span><\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #3c48a9;\"><strong>titulaciones de rango decreciente<\/strong><\/span>, en todo caso en activo o situaci\u00f3n asimilable, con una <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">trayectoria profesional que acredite su condici\u00f3n de experto en las tareas relacionadas con el <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">m\u00f3dulo de que se trate. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">3. De acuerdo con lo previsto en el art\u00edculo 170.2 del Real Decreto 659\/2023, estos profesionales <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">no tendr\u00e1n que abandonar su puesto en la empresa privada para la impartici\u00f3n de los m\u00f3dulos que <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">se autoricen. Complementariamente, desde esta Consejer\u00eda <span style=\"color: #3c48a9;\"><strong>se les contratar\u00e1 en r\u00e9gimen laboral, <\/strong><\/span><\/span><span style=\"color: #3c48a9;\"><strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">en cualquiera de las ofertas formativas del Sistema de Formaci\u00f3n Profesional, y se les orientar\u00e1 <\/span><\/strong><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><strong>sobre la tramitaci\u00f3n de la correspondiente compatibilidad.<\/strong> <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">4. Los contratos se firmar\u00e1n por el horario imprescindible para la impartici\u00f3n del m\u00f3dulo m\u00e1s las <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">correspondientes horas complementarias. Podr\u00e1n extenderse mientras se mantenga la dificultad <\/span><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">de cobertura, no m\u00e1s all\u00e1 del final de curso. <strong><span style=\"color: #3c48a9;\">Estas contrataciones no dar\u00e1n derecho a integrarse en listas de interinos ni de especialistas, y tampoco ser\u00e1n tenidas en cuenta como m\u00e9rito en los baremos de acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica docente.<\/span> <\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">5. <span style=\"color: #3c48a9;\"><strong>El horario, las condiciones de trabajo y las retribuciones de este personal ser\u00e1n las mismas que las del profesorado especialista, con id\u00e9ntica proporci\u00f3n de lectivas y complementarias<\/strong><\/span>. No obstante, cuando sus caracter\u00edsticas as\u00ed lo aconsejen, la direcci\u00f3n del centro podr\u00e1 cambiar la naturaleza de las horas complementarias que realice, no asign\u00e1ndole tareas como guardias, bibliotecas o cualquier otra para las que no lo considere preparado a causa de su formaci\u00f3n y del alumnado al que atender\u00edan. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">6. El desarrollo de la programaci\u00f3n y la evaluaci\u00f3n del alumnado ser\u00e1n estrictamente seguidos por el jefe del departamento, que asistir\u00e1 a las sesiones de evaluaci\u00f3n del grupo acompa\u00f1ando al experto, o en sustituci\u00f3n del mismo, y garantizar\u00e1 con su firma que dicha evaluaci\u00f3n se ajusta a los criterios establecidos en las programaciones, de acuerdo con lo previsto en el art\u00edculo 170.3 del <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2023-16889\">Real Decreto 659\/2023<\/a>. Si existieran discrepancias al respecto de esta evaluaci\u00f3n, resolver\u00e1 la Jefatura de Estudios. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">7. Con objeto de hacer factible esta medida frente a dificultades de compatibilizaci\u00f3n, se autoriza a los directores de los centros concernidos por esta medida a modificar horarios del profesorado y de los grupos de alumnos necesarios, as\u00ed como a modificar la duraci\u00f3n de las sesiones. En casos de extrema dificultad se podr\u00e1 autorizar la asistencia telem\u00e1tica del experto a alguna reuni\u00f3n concreta. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">8.<span style=\"color: #3c48a9;\"> <strong>La propuesta de contrataci\u00f3n se efectuar\u00e1 acompa\u00f1ando la siguiente documentaci\u00f3n:<\/strong> <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 40px;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">1. Datos personales y profesionales del experto propuesto, justific\u00e1ndolos preferentemente con una vida laboral.<br \/>\n2. Ciclo formativo, m\u00f3dulos a impartir, grupos afectados y carga horaria.<br \/>\n3. Justificaci\u00f3n de la compatibilidad entre los horarios del experto en su empresa y en el centro. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">9. <span style=\"color: #3c48a9;\"><strong>La contrataci\u00f3n y el cese de este personal no se considerar\u00e1n perfeccionados hasta que esta Direcci\u00f3n General no resuelva al respecto y se firmen los documentos oportunos.<\/strong><\/span> Por tanto, los directores informar\u00e1n de inmediato al Servicio de Personal Docente de cualquier circunstancia al respecto, al correo spd_expertos@murciaeduca.es<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em><strong>(*)Art\u00edculo 165. Requisitos.<br \/>\n<\/strong>1. Para impartir docencia en ofertas formativas de Formaci\u00f3n Profesional integradas en el sistema educativo se exigir\u00e1n los requisitos de titulaci\u00f3n y formaci\u00f3n establecidos en la Ley Org\u00e1nica 2\/2006, de 3 de mayo, de Educaci\u00f3n y sus desarrollos normativos.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>2. Podr\u00e1n impartir docencia en las ofertas de formaci\u00f3n profesional integradas en el sistema educativo:<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>a) Los integrantes de los siguientes cuerpos docentes:<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>1.\u00ba Los de catedr\u00e1ticos de ense\u00f1anza secundaria y de profesores de ense\u00f1anza secundaria, de las especialidades de Formaci\u00f3n Profesional, de aquellas con atribuci\u00f3n docente en las materias incluidas en los \u00e1mbitos no profesionales de los ciclos formativos de grado b\u00e1sico, en lenguas extranjeras, y en orientaci\u00f3n educativa.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>2.\u00ba El de profesores especialistas en sectores singulares de Formaci\u00f3n Profesional.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>3.\u00ba El cuerpo a extinguir de profesores t\u00e9cnicos de Formaci\u00f3n Profesional.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>b) Quienes dispongan, adem\u00e1s del t\u00edtulo de grado universitario, licenciado o licenciada, Ingeniero o Ingeniera y Arquitecto o Arquitecta o, en su caso, titulaci\u00f3n de T\u00e9cnico Superior de Formaci\u00f3n Profesional o T\u00e9cnico Especialista, declarada equivalente a efectos de docencia, de la formaci\u00f3n pedag\u00f3gica y did\u00e1ctica de nivel de postgrado o la establecida para la capacitaci\u00f3n pedag\u00f3gica y did\u00e1ctica de T\u00e9cnicos Superiores o equivalente, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley Org\u00e1nica 2\/2006, de 3 de mayo, de Educaci\u00f3n.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>c) Los que, para la docencia en determinadas especialidades, se determinen previa consulta a las comunidades aut\u00f3nomas.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>d) El personal que determine el Ministerio de Defensa en los centros de su titularidad que impartan ofertas de Formaci\u00f3n Profesional, y que cumplan los requisitos determinados reglamentariamente para cada oferta formativa en la norma que establece su ordenaci\u00f3n.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>e) Los previstos con car\u00e1cter excepcional en el art\u00edculo 95.2 de la Ley Org\u00e1nica 2\/2006, de 3 de mayo, de Educaci\u00f3n.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>3. En la norma por la que se establezca cada oferta formativa de formaci\u00f3n profesional y los aspectos b\u00e1sicos del curr\u00edculo se determinar\u00e1n:<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>a) Las especialidades del profesorado de los cuerpos docentes que deba impartir los correspondientes m\u00f3dulos profesionales, as\u00ed como las equivalencias a efectos de docencia que, en su caso, procedan.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>b) Las titulaciones requeridas y cualesquiera otros requisitos necesarios para la impartici\u00f3n de los m\u00f3dulos profesionales de las ofertas D y E de formaci\u00f3n profesional para el profesorado de los centros de titularidad privada y de titularidad p\u00fablica de otras administraciones distintas de las educativas.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>4. El profesorado de los cuerpos de Catedr\u00e1ticos y Profesores de Ense\u00f1anza Secundaria, del Cuerpo de Profesores Especialistas en sectores singulares de la Formaci\u00f3n Profesional, as\u00ed como el del cuerpo, a extinguir, de Profesores T\u00e9cnicos de Formaci\u00f3n Profesional, sin perjuicio de lo establecido en el art\u00edculo 95 de la Ley Org\u00e1nica 2\/2006 de 3 de mayo, de Educaci\u00f3n, podr\u00e1n ejercer sus funciones en los centros del sistema de Formaci\u00f3n Profesional impartiendo todos los Grados de formaci\u00f3n profesional de conformidad con su especialidad. Este profesorado podr\u00e1 completar la jornada y horario establecidos para su puesto de trabajo impartiendo acciones formativas de cualquiera de los <\/em><em>grados del Sistema de Formaci\u00f3n Profesional. Asimismo, y a tal efecto, podr\u00e1n ampliar voluntariamente su dedicaci\u00f3n, consider\u00e1ndose de inter\u00e9s p\u00fablico.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>5. A los efectos previstos en el art\u00edculo 3 de la Ley 53\/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones P\u00fablicas, la impartici\u00f3n de acciones formativas del Sistema de Formaci\u00f3n Profesional, en sus distintos grados, tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de inter\u00e9s p\u00fablico.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>6.\u00a0Cuando no existiera profesorado de los cuerpos previstos en el apartado a) del art\u00edculo 85.2 de la Ley Org\u00e1nica 3\/2022, de 31 de marzo, de ordenaci\u00f3n e integraci\u00f3n de la Formaci\u00f3n Profesional, o de titulados con las condiciones del apartado b) del citado art\u00edculo, ni profesionales inscritos en las listas actualizadas de profesorado interino de las especialidades del Sistema de Formaci\u00f3n Profesional que cumplieran los requisitos, se podr\u00e1n incorporar, para impartir m\u00f3dulos profesionales, profesionales cualificados, en calidad de personas expertas del sector productivo, no necesariamente tituladas. Quedan exceptuados de esta situaci\u00f3n los casos en que un m\u00f3dulo profesional estuviera asignado\u00a0<\/em><em>directamente a un perfil de persona experta del sector productivo. Asimismo, y en los mismos t\u00e9rminos, podr\u00e1n incorporarse personas expertas senior, que desarrollen su actividad en el \u00e1mbito laboral, atendiendo a su demostrada cualificaci\u00f3n y a las necesidades del Sistema de Formaci\u00f3n Profesional. Dicha incorporaci\u00f3n podr\u00e1 ser a tiempo completo o parcial, en las condiciones que determinen las correspondientes administraciones competentes, con el fin de facilitar, en su caso, la compatibilidad con la dedicaci\u00f3n al sector productivo y se realizar\u00e1 en r\u00e9gimen laboral, de acuerdo con el art\u00edculo 95.2 de la Ley Org\u00e1nica 2\/2006, de 3 de mayo, de Educaci\u00f3n.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>La firma de los documentos de evaluaci\u00f3n de las personas expertas ir\u00e1 avalada por la firma de la persona que ocupe la jefatura de departamento o, en su caso, el director o directora del centro de formaci\u00f3n profesional, en los t\u00e9rminos establecidos por la Administraci\u00f3n competente.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>Las administraciones competentes podr\u00e1n delegar en los centros del Sistema de Formaci\u00f3n Profesional la propuesta de contrataci\u00f3n de las personas expertas del sector productivo.<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em><strong>Art\u00edculo 170. Personas expertas de sector productivo.<\/strong><\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>1. Las administraciones competentes y, en su caso, los centros del Sistema de Formaci\u00f3n Profesional podr\u00e1n contratar profesionales expertos del sector productivo, no necesariamente titulados, para impartir ofertas de formaci\u00f3n profesional en cualquiera de los centros del Sistema de Formaci\u00f3n Profesional,\u00a0en los t\u00e9rminos establecidos en este t\u00edtulo cuando se produzca una de las siguientes circunstancias:<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>a) Se requiera para cubrir las necesidades de formaci\u00f3n en las ofertas de formaci\u00f3n profesional, una vez agotadas las v\u00edas ordinarias para garantizar la docencia.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>b) Sea preciso para garantizar el dominio de procesos espec\u00edficos del sector productivo.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>2. Las personas expertas prestar\u00e1n sus servicios en r\u00e9gimen de contrataci\u00f3n laboral, en cualquiera de las ofertas formativas del Sistema de Formaci\u00f3n Profesional. Cuando se encuentren en activo en el sector productivo, se entender\u00e1 su desempe\u00f1o como un segundo puesto de trabajo o actividad, por raz\u00f3n de inter\u00e9s p\u00fablico, en los t\u00e9rminos establecidos por la normativa vigente. La Administraci\u00f3n competente determinar\u00e1 las condiciones de autorizaci\u00f3n y t\u00e9rminos de la contrataci\u00f3n.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>3. Las personas expertas desarrollar\u00e1n su funci\u00f3n en el m\u00f3dulo o m\u00f3dulos profesionales o, en su caso, en los bloques formativos bajo la supervisi\u00f3n del responsable de la oferta formativa, que firmar\u00e1, junto a ella, los documentos de evaluaci\u00f3n y, en particular, las actas de evaluaci\u00f3n.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>4. Las administraciones competentes podr\u00e1n ofertar formaci\u00f3n did\u00e1ctica b\u00e1sica y espec\u00edfica, con car\u00e1cter voluntario, para este perfil.<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em><strong>Art\u00edculo 171. Experto o experta senior de empresa.<\/strong><\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>1. Cuando as\u00ed se requiera para cubrir las necesidades de formaci\u00f3n en las ofertas de\u00a0<\/em><em>formaci\u00f3n profesional o para garantizar la permanente actualizaci\u00f3n del curr\u00edculo en el centro\u00a0<\/em><em>de formaci\u00f3n profesional por parte del equipo docente y su relaci\u00f3n con la realidad\u00a0<\/em><em>productiva, podr\u00e1n incorporarse en los equipos docentes expertos senior de empresa. Se\u00a0<\/em><em>entiende por persona experta senior aquel profesional que pueda acogerse a una reducci\u00f3n\u00a0<\/em><em>parcial de jornada en su empresa u organismo equiparado en los a\u00f1os previos a su\u00a0<\/em><em>jubilaci\u00f3n, o que est\u00e9 acogido a jubilaci\u00f3n parcial, flexible o con las caracter\u00edsticas que\u00a0<\/em><em>pudieran ser compatibles con el desempe\u00f1o de las tareas contempladas en el centro de\u00a0<\/em><em>formaci\u00f3n.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>2. Las administraciones y, en su caso, los centros del Sistema de Formaci\u00f3n Profesional\u00a0<\/em><em>podr\u00e1n bien establecer acuerdos con empresas u organismos equiparados con los que\u00a0<\/em><em>colaboran para la contrataci\u00f3n con jornada parcial de una persona trabajadora experta senior\u00a0<\/em><em>de empresa, bien directamente con las personas expertas.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>3. Las personas expertas senior de empresa prestar\u00e1n sus servicios en r\u00e9gimen de\u00a0<\/em><em>contrataci\u00f3n laboral, en cualquiera de las ofertas formativas del Sistema de Formaci\u00f3n\u00a0<\/em><em>Profesional. Se entender\u00e1 su desempe\u00f1o como un segundo puesto de trabajo o actividad,\u00a0<\/em><em>por raz\u00f3n de inter\u00e9s p\u00fablico, en los t\u00e9rminos establecidos por la normativa vigente.<\/em><\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><em>4. Los expertos y expertas senior desarrollar\u00e1n su funci\u00f3n en el m\u00f3dulo o m\u00f3dulos\u00a0<\/em><em>profesionales o, en su caso, en los bloques formativos bajo la supervisi\u00f3n del responsable de\u00a0<\/em><em>la oferta formativa, que firmar\u00e1, junto a \u00e9l, los documentos de evaluaci\u00f3n.<\/em><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Orden de la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos, Planificaci\u00f3n Educativa e Innovaci\u00f3n por la que se dictan instrucciones para la &#8230; <a title=\"27\/09\/2024 \u2013 Instrucciones de contrataci\u00f3n extraordinaria de expertos para especialidades de listas agotadas de FP.\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/sidimurcia.org\/index.php\/2024\/09\/27\/27-09-2024-instrucciones-de-contratacion-extraordinaria-de-expertos-para-especialidades-de-listas-agotadas-de-fp\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre 27\/09\/2024 \u2013 Instrucciones de contrataci\u00f3n extraordinaria de expertos para especialidades de listas agotadas de FP.\">Leer mas<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,80,46,48],"tags":[],"class_list":["post-22394","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bolsa-extraordinaria","category-convocatoria-bolsa-extraordinaria-carm","category-normativa","category-normativa-carm"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>27\/09\/2024 \u2013 Instrucciones de contrataci\u00f3n extraordinaria de expertos para especialidades de listas agotadas de FP. - SIDI<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sindicato Independiente de Docentes. 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