El próximo día 28 de octubre de 2021 hay convocada una huelga a nivel nacional para todo el sector público desde las 00,00 horas hasta las 24,00; al ser la misma en defensa de la estabilización de las personas y no de las vacantes, (como SIDI siempre ha defendido) el sindicato SIDI, aunque no es convocante, sí se adhiere a la misma, ya que apostamos por todas aquellas iniciativas que den estabilidad al colectivo de internin@s.
Os recordamos que mediante el Real Decreto-Ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público firmado entre entre el ministro Miquel Iceta, CC.OO., UGT y CSIF se prentede a toda costa reducir la temporalidad al 8% para cumplir con la Directivas Europeas; de ahi que estos sindicatos tengra prisa por sacar a toda costa oposiciones masivas, pero sin tener en cuenta ningún mecanismo que estabilicen a las personas que actualmente ocupan esas plazas, solo piensan en plazas y no en personas.
Todo esto lo hemos podido constatar de primera mano en el pleno de la Junta de Personal Docente del jueves 21, donde UGT, CCOO y ANPE votaron en contra de la siguiente resolución presentada por SIDI que pretendia ganar tiempo para que se aclare la situación de este colectivo ya que actualmente se esta negociando en el Congreso el Proyecto de Ley de reducción de la temporalidad:
LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO (PROCEDENTE DEL RDL 14/2021 DE 6 DE JULIO)
Ante la actual negociación en el Congreso Proyecto de Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que se tramita por el procedimiento de urgecia y que actualmente se encuentra en fase de estudio de las enmiendas, y teniendo en cuenta que 13 partidos han presentado enmiendas al texto, por la importancia que puede suponer las medidas adoptadas finalmente sobre la temporalidad y los docentes interinos/as de la Región de Murcia, LA JUNTA DE PERSONAL DOCENTE SOLICITA que se retrase la oferta de empleo público y la convocatoria de oposiciones de maestros hasta dar tiempo a publicar la norma final, de tal forma que puedan reservarse la plazas necesarias para dar cumplimiento a los interinos afectados por la futura Ley de Reducción de la Temporalidad.