ORDEN DEL DÍA 29/10/2024
1. Orden convocatoria oposición Secundaria y otros cuerpos 2025
2. Información inicio de curso 24/25 en la etapa de FP.
3. Ruegos y preguntas
1.- ORDEN CONVOCATORIA OPOSICIÓN SECUNDARIA Y OTROS CUERPOS 2025:
En relación a la oferta de plazas para la convocatoria de las oposiciones de 2025, que se debe de publicar antes del 31 de diciembre de 2024, la consejería calculó 1.257 plazas provenientes de esta OPE de 2023 unidas a 248 provenientes de la OPE de 2021, lo que arroja un total de 1.505 plazas para el Cuerpo de Secundaria. En la Mesa Sectorial de 4/12/2023, a petición del resto de organizaciones sindicales se han detraído 200 para maestros que pasan a destinarse a secundaria.
Por lo dicho en mesas anteriores (4/12/2023), las previsiones para las oposiciones del Cuerpo de Maestros a celebrar en convocatoria de 2026, incluirían 313 provenientes de la OPE de 2023, más las que provienen de la de 2024 (pendientes de negociación, mínimo de 550,), más la variación que permite la ley, por lo que al menos serian ofertadas un mínimo de 800 plazas.
SIDI no puede apoyar la convocatoria de secundaria de 2025 ni valorarla positivamente, ya que SIDI históricamente se viene posicionando en contra de sistemas de selección realizados en un marco normativo que no beneficia lo suficiente la estabilidad laboral del colectivo docente interino ni exprime al máximo el valor de la experiencia docente. SIDI siempre se ha distinguido por su defensa de la estabilidad del profesorado interino, primando la estabilidad de las personas y no de las plazas, con procedimientos donde se valore de forma preponderante la experiencia docente, donde las pruebas no sean eliminatorias y donde no se desprecie a los docentes con experiencia. Sistemas como el actual no garantizan la funcionarización de los interinos con mayor experiencia.
No obstante, SIDI ha contribuido a la introducción de ciertas mejoras.
SIDI ha solicitado en la negociación que la prueba oral (programación y defensa de la unidad didáctica) se realice en primer lugar, dejando el tema y supuesto práctico en segundo lugar. Este cambio por sí solo, supondría el apoyo de SIDI a la convocatoria. LA CONSEJERÍA NO HA ACEPTADO.
SIDI considera que el peso de la experiencia docente debe ser el máximo permitido por el marco normativo del RD 276/2007, es decir, 5 puntos en 5 años. Cualquier otra distribución inferior beneficiará la experiencia docente en privados concertados, con respecto a la pública. LA CONSEJERÍA SÍ HA ACEPTADO.
SIDI considera que una distribución justa del baremo sería 5 puntos experiencia docente (esto era irrenunciable para SIDI), 4 puntos los méritos académicos y 2 puntos otros méritos, pudiendo alcanzar 11 puntos, pero solo pudiendo ser tenidos en cuenta 10 puntos como máximo. LA CONSEJERÍA HA ACEPTADO.
SIDI considera que, si bien la prueba práctica escrita debería premiar a los que tienen experiencia docente sobre los que no la tienen, la realidad ha demostrado en muchas ocasiones que, dejar el peso de la redacción de la prueba en una única persona (presidente del tribunal 1) puede conllevar un exceso de subjetividad a la misma por lo que, pensamos que un peso del 50% entre el escrito y el práctico sería lo más equilibrado. LA CONSEJERÍA HA ACEPTADO.
SIDI considera interesante el reconocimiento del mérito de superación de la oposición, pero siempre que nos retrotraigamos a oposiciones superadas desde el año 2000, en consonancia con nuestro actual sistema de interinos, que ya recoge ese mérito, nos preocupa sin embargo que cualquier oposición de otras comunidades también será tenida en cuenta.
SIDI considera necesaria la valoración de los cursos superados (hasta un punto) y de los cursos impartidos (0,5 puntos). LA CONSEJERÍA HA ACEPTADO.
Con respecto a las condiciones de celebración de las oposiciones, SIDI ha comunicado al Servicio de Planificación y Provisión de Efectivos las sugerencias de mejora y quejas de los miembros de tribunales de 2024, asimismo seguimos con los abonos por kilometraje muy inferiores a la mayoría de comunidades y sin actualizar su cuantía a 0,26/km.
De igual forma debe actualizarse las cantidades que perciben por sesión los miembros de tribunal señalando además los cargos de secretario y presidente con una cantidad diferenciada.
También solicitamos que se recoja explícitamente el derecho al acceso a una copia del examen, lo que evitará muchos recursos con la única finalidad de conseguirlo. LA CONSEJERÍA SE NIEGA A QUE APAREZCA ESTA REFERENCIA EN EL TEXTO si bien verbalmente dice que cada opositor tendrá su copia (sin definir fechas para ello).
A instancia del resto de sindicatos se añadirán 100 plazas mas a repartir entre las especialidades convocadas en enero para secundaria en detrimento de las oposiciones de maestros a celebrar en 2026.
En este marco normativo que no favorece los intereses de los interinos de larga duración, SIDI se ha quedado solo y ha VOTADO EN CONTRA de esta convocatoria. Los sindicatos ANPE, CCOO, STERM y UGT han votado a favor. Desde SIDI queremos recordar que los sindicatos firmantes dejan a su suerte a los interinos ya que como máximo contarán 5 años de experiencia y con un sistema tan injusto no se garantiza la estabilidad de las personas, parece que solo le interesan las plazas y no las personas.
2. INFORMACIÓN INICIO DE CURSO 24/25 EN LA ETAPA DE FP
El consejero comunica un incremento de plazas en FP del 12% alcanzando 43500 plazas ofertadas. El crecimiento anual de 4300 con respecto al curso anterior, aumentando el grado Básico un 25%, el grado medio un 12% y el grado superior un 9% alcanzando un total 820 ciclos formativos desde la red pública y concertada.
El mayor crecimiento se ha producido en los centros públicos.
Existe un protocolo de colaboración entre orientadores laborales del SEF y los educativos de la consejería, que actúa por primera vez este curso (firmado en diciembre de 2023). Durante el primer semestre de 2024 se ha planificado el servicio y ya está operativo este curso escolar. En dicho protocolo se identifican 6 áreas geográficas y se realiza un seguimiento de alumnado y de personas en situación de desempleo para buscar su integración laboral.
Se ha llevado un refuerzo de personal de administración en los IES con carácter general. El 50% de los IES cuentan con más de un orientador en plantilla y un PSC cuentan con un profesor (salvo algún IESO)
Se está realizando inversión con fondos propios y partidas presupuestarias para hacer posible la extensión de la FP con la renovación de equipamientos y adquisición de nuevos equipamientos.
Todavía está abierto un plazo de matricula para ultimas matriculaciones pero se está en torno al 95% de plazas solicitadas.
3.- RUEGOS Y PREGUNTAS.
▶️ ACUERDOS INCUMPLIDOS DE LA MESA SECTORIAL DE EDUCACIÓN DE 29/11/2023 SOBRE LA INSPECCIÓN DE EDUCACIÓN. Nos preocupa que desde junio que parecía estar encauzado, no haya ninguna novedad, teniendo en cuenta que incluso el colectivo ha iniciado movilizaciones. Toda vez que incluso se comprometió a seguir avanzando al año (que se cumple el próximo mes). Y si puede avanzar fecha de solución
RESPUESTA: Han surgido algunos problemas de naturaleza jurídica que están intentando solventar, incluso a través de modificación legislativa. Hay discrepancias de naturaleza jurídica que han paralizado el expediente y están tratando de solucionar sin renunciar incluso a modificaciones legislativas. Se está trabajando en el tema con intensidad y de cualquier novedad nos informará.
▶️ SUSTITUCIONES INSPECCIÓN ACCIDENTALES, no es satisfactorio hacerlo con la oposición. Rogamos procedimientos que permitan que los accidentales con una experiencia no salgan del sistema y se mantengan en el tiempo. La plantilla es insuficiente.
RESPUESTA: formar parte de la inspección requiere decisiones de abandono de cargos directivos, puestos de asesor en Consejería, etc. Las bajas deben ser suficientemente largas. No quieren poner en peligro el funcionamiento de los centros educativos dejando un director el centro para ocupar plaza de accidental.
▶️ PAGOS VERANO 2015 – SITUACIÓN ACTUAL.
RESPUESTA: esta Consejería ha cumplido en el mes de octubre de 2024 con la TOTALIDAD de los pagos pendientes. Quedaban unas 3000 personas y ya se les ha abonado un total de 15 millones de euros.
▶️ DIETAS, PAGOS TRIBUNALES, COMEDORES, ITINERANCIAS
RESPUESTA: el pago tradicional de la nómina de diciembre de comedor y refuerzo educativo se prevé adelantarlo a noviembre. el pago de las oposiciones se abonarán como de costumbre en las nóminas de enero a marzo de 2025.
▶️ CONVOCATORIA PROA
RESPUESTA: se prevé dar continuidad al programa, que ya no está vinculado a fondos MMR y pasa a depender del programa de cooperación territorial. Se está trabajando en la convocatoria del nuevo PROA con una doble vertiente, que por un lado permitirá rediseñar a los centros del antiguo PROA su plan de mejora a partir de los objetivos no cumplidos o propuestas de mejora y por otro lado a nuevos centros que quieran incorporarse.
El Ministerio no ha abonado todavía las cantidades para poder hacer la convocatoria de este año, por lo que puede demorarse algunos meses aún, (dependerá del Ministerio)
▶️ CONCURSO DE TRASLADOS – BAÚL DE MÉRITOS.
RESPUESTA: la interconexión entre procedimientos que dotan de información es muy compleja. Es interesante que se pueda conseguir pero su complejidad lo retrasará.
▶️ CORREO ELECTRÓNICO DE COMPATIBILIDADES, que se solicitó en la última mesa sectorial y seguimos sin recibir dicho correo.
RESPUESTA: toma nota para gestionarlo.
▶️ IMCOMPATIBILIDADES en los docentes y la docencia en la universidad.: la figura del profesor asociado universitario ha desaparecido, ahora el profesor contratado queda en situación de incompatibilidad. La Comunidad Valenciana ha creado normativa que permite esa compatibilidad. Rogamos solución
RESPUESTA: se toma nota y se analizará el tema.
▶️ EQUIPO AUDITIVOS DE CARTAGENA – FUTURO INCIERTO.
RESPUESTA: se está analizando el tema, no es un tema de supresión ni de ahorro, sino un tema de mejora y coordinación entra ambos equipos auditivos. Se están valorando posibilidades de mejora y coordinación. Los propios centros han solicitado esta reflexión. Será una solución consensuada.
▶️DATOS DE INSCRIPCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO DE URGENCIA EN EL PROCEDIMIENTO CONTINUO
RESPUESTA: unas 50 personas de SAI e Informática y otras especialidades ya podrán participar en el próximo acto voluntario del jueves.
▶️ SIDI quiere añadir al acta LAS APORTACIONES A LOS PRESUPUESTOS GENERALES DE LA CARM, remitidos a los grupos de la asamblea regional y queremos que el Consejero pueda conocerlas de primera mano y comunicarlas al Consejo de Gobierno para su estudio.
▶️ CONVOCATORIA DE CÁTEDRAS DE SECUNDARIA. No se convocan desde 2010. Más de la mitad de los seleccionados en 2009 se han jubilado.
RESPUESTA: en el ánimo de la Consejería está en avanzar en esta materia, pero actualmente hay incertidumbre presupuestaria de cara a 2025, siendo los gastos de personal muy grandes, con la reducción de la segunda hora lectiva y se tendrá que priorizar. Le gustaría concretar una convocatoria esta durante esta legislatura.
▶️ INFRAESTRUCTURAS EDUCATIVAS.
RESPUESTA: no existe un plan recogido en un documento como tal, como si sucede con la retirada de cubiertas de fibrocemento. El fibrocemento proviene de fondos FEDER que son estables y finalistas y no dependen de presupuestos. Los planes de infraestructuras que conllevan inversión con fondos propios o cofinanciados, dependen de los presupuestos CARM y con la incertidumbre presupuestaria, no se pueden tomar decisiones claras. Si que se ha impulsado obras pendientes en la Union, en los centros del Mar Menor, en la Aljorra, etc. Este verano se han realizado obras de mejora de todo tipo en 92 centros educativos.
▶️ REDUCCIÓN DE JORNADA MAYORES DE 55 AÑOS, REMUNERADA
RESPUESTA: es una medida que se acometerá en los próximos años, pero la incertidumbre presupuestaria no le permite avanzar en el tema.
▶️ ORDEN DE CUPO
RESPUESTA: se está trabajando en la de infantil y primaria. Se puede introducir alguna mejora en secundaria, si bien esta última puede convivir con distintos modelos presupuestarios, algo que no sucede con la de infantil y primaria.
▶️ APLICACIÓN PERMISO 8 SEMANAS – la Consejería de Sanidad lo concede sin retribuir, y la Consejería de Educación directamente NO lo concede.
RESPUESTA: el desarrollo reglamentario de este permiso no compete a la Consejería de Educación
▶️ INTERINOS – PLANTEAR DISMINUCIÓN DEL REQUISITO PARA EL COBRO ÍNTEGRO DE VERANO DE LOS ACTUALES 255 DÍAS A 165 DÍAS.
RESPUESTA: es una medida que se acometerá en los próximos años, pero la incertidumbre presupuestaria no le permite avanzar en el tema.
▶️ ABONO GASTOS DE FUNCIONAMIENTO A LOS CENTRO EDUCATIVOS.
RESPUESTA: por un lado está el dinero para los gastos de los centros y luego hay una partida de la Consejería para acometer imprevistos. Si algún centro tiene algún problema de caja a día de hoy que lo comunique a la Consejería.
▶️CIERRE DE CENTROS PARA MAÑANA 30 DE OCTUBRE
RESPUESTA: Se está en contacto con emergencias, pero salvo imprevisto mañana se abrirán todos los centros educativos, si no hay cambios meteorológicos importantes.
▶️INTEGRACIÓN FP Y PAGO AUTONÓMICO QUE CORRIJA SITUACIONES DISCRIMINATORIAS.
RESPUESTA: el plazo de integración sigue vivo para los que presenten titulación hasta 2026. Pero mientras no termine dicho plazo no tomarán nuevas iniciativas de ningún tipo.