- Resolución de 31 de mayo de 2023 de la Dirección General de Recursos Humanos, Planificación Educativa y Evaluación, por la que se modifica la Resolución de 19 de julio de 2022, por la que se declaran aprobadas las listas de aspirantes seleccionados de los procedimientos selectivos para el ingreso en los cuerpos de maestros convocados por Orden de 24 de febrero de 2022, corregida de errores en la misma fecha.
- Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos, Planificación Educativa y Evaluación, por la que se modifica la Resolución de 19 de julio de 2022, por la que se declaran aprobadas las listas de aspirantes seleccionados de los procedimientos selectivos para el ingreso en los Cuerpos de Maestros convocados por Orden de 24 de febrero de 2022, corregida de errores en la misma fecha.
- Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos, Planificación Educativa y Evaluación, por la que se modifica la Resolución de 19 de julio de 2022, por la que se declaran aprobadas las listas de aspirantes seleccionados de los procedimientos selectivos para el ingreso en los Cuerpos de Maestros convocados por Orden de 24 de febrero de 2022, corregida de errores en la misma fecha
- Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos, Planificación Educativa y Evaluación, por la que se modifica la Resolución de 19 de julio de 2022, por la que se declaran aprobadas las listas de aspirantes seleccionados de los procedimientos selectivos para el ingreso en los Cuerpos de Maestros convocados por Orden de 24 de febrero de 2022, corregida de errores en la misma fecha.
- Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos, Planificación Educativa e Innovación, por la que se modifica la resolución de 19 de julio de 2022, por la que se declaran aprobadas las listas de aspirantes seleccionados de los procedimientos selectivos para el ingreso en los cuerpos de maestros convocados por orden de 24 de febrero de 2022, corregida de errores en la misma fecha
Los seleccionados que figuran relacionados en el anexo de la presente orden deberán presentar, según sus circunstancias, la siguiente documentación:
a) Todos los aspirantes:
– declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública, ni de hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas, según modelo que se publica como anexo IV de la Orden de 12 de febrero de 2019.
b) Los aspirantes de origen extranjero o que no posean la nacionalidad española y de conformidad con lo establecido en el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
– declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública, según modelo que se publica como anexo IV de la Orden de 12 de febrero de 2019.
– certificado negativo de antecedentes penales de su país de origen o de donde es nacional, traducido y legalizado de acuerdo con los convenios internacionales existentes.
La documentación contemplada en el apartado cuarto se presentará de forma telemática a través en la zona privada de educarm en el apartado “Modificar datos personales”, siguiendo las instrucciones que se establezcan para ello.
El plazo de presentación de la documentación solicitada será el comprendido entre el día 20 de julio y 31 de agosto de 2022, ambos inclusive